こんにちは！
今日は仕事でもパートナーでも
大切な人間関係について。
今までに部下を持ったことがある人
リーダーになったことがある人
なら一度は経験したことがあるであろう
【アドバイス】
「あなたのそのアドバイス、適切ですか？」
適切とは…
正しいアドバイスかどうかというよりも
【タイミング】はベストですか？
知らない人に知っている人が教えてあげたり
失敗しないように良かれと思って伝えてあげたり
相手の為を思ってしている、その発言
アドバイスだと思っているかもしれませんが
実は
ただの
余計なお世話ですw
アドバイスには2つ大事なコトがあります
①適切な人
②適切なタイミング
この2つはとても大事です！
どんなにあなたが相手の為を思ってアドバイスを
したとしても、受け手の相手が
・あなたからのアドバイスを聞きたい
・今、必要なアドバイスを聞きたい
これが揃わなければ、意味がありません！
思春期の子供に親が
子供の為を思って「勉強しなさい！」と
言っているこれと同じですw
(勉強しないといい学校に進学出来ず
いい学校に進学出来ないといい会社に入社出来ず
いい社会人にならないから今のうちに)
「勉強しなさい！」
という、バリバリの親の価値観を植え付ける上に
なんとも無理やりな親のアドバイスw
まず、言うまでもありませんが
子供にとっては逆効果です
【適切な人＝親ではなく】
【適切なタイミング＝今ではない】
つまり
アドバイスを受ける人にとって
アドバイスは
・聞きたい人から
・聞きたい時に聞きたい
なんとも、ワガママな話なんです。
でも
これが人間でもあります。
つまり
アドバイスというのは
【伝える人に聞かれたらするもの】
大事なので、もう一度！
アドバイスというのは
【伝える人に聞かれたらするもの】
それ以外にアドバイスをしたとしても
全て、ただのお節介
余計なお世話ですw
部下の為に…
パートナーの為に…
子供の為に…
いやいや、関係ありません。
それ、全て自分の為です
【アドバイスをしたい】という自分の為
相手の為と思いきや、実は自分の伝えたいという
欲求を満たしているだけw
なので
アドバイスしている自分＝いい人
みたいな勘違い、早く捨てて下さいねw
相手の為を本当に思うなら
まずは、相手を信じてあげて下さいね！
出来ないと思ってアドバイスしたり
かわりにやっているその行為よりも
相手は出来ると思い、信じてあげるほうが大事
ですからね！！
仕事でもパートナーでも子供でも
全て同じです！
対人問題なので、相手の事を
真剣に考えて、真剣に信じてあげて下さいね！
そして
相手が必要な時に聞いてきたら
その時に【アドバイス】をしてあげて下さいね！
相手の扉が閉まっている時に
アドバイスをしても相手には何も伝わらないです
【相手の扉が開いた時＝聞きたい時】
この時が必要なタイミングですからね♪
余計なお世話をしている方は
今すぐやめましょうw
今日もブログをご覧頂き
ありがとうございます😊あなたの人生、応援しています♪