最近は、また事務所の中がバ～～タバタ
頭の中がぐ～～るぐる
そんな感じで、毎日仕事をしております(T-T)
後輩(Ｗ)が辞めたからですけどね。。
ホントにもう！！
なんなんだ、その会社は！！！！！
業務に限らず、どんな仕事でも、引き継ぎは必要でしょう。。
なのに、引き継ぎは全くと言っていいくらい出来ないまま、Ｗは辞めていきました(T-T)
まだ、籍はありますけども・・・・・
只今、有休消化中でございます。。
初めは、5月20日まで在籍で、有休も少しあるから5月初めまで出勤するって事になったのに
総務の都合で、4月28日まで出勤に変更
それでは、有休消化せずに切り捨てになるとか
そうなると、法律上まずいんじゃないかとか
よくわかりませんが、Ｗが『権利』のような事を主張したらしく
そしたら、今日は午後から早退して、後は有休で5月初めまで在籍という事に、また変更され
そそくさと、Ｗは帰って行きました。。
ちょっと、待ってよ！！
仕事がまだ、途中なんですけどーー！！！
何？どういう事？？？
って感じでした(-.-;)
瞑目上、体調を気遣かってという事で、午後から早退させたのですが
明らかに違うっしょ！！(ノ＞＜)ノ
会社にとって、不利益な事を言ったから
さっさと辞めさせた、みたいな(￣▽￣；)
ずるいよーーー！！（怒）
社長からは
「業務の皆さんには、苦労をかけますが、協力して頑張って欲しい
まさのっちさん、部長や課長のフォローをしつつ、Ｔさんとも協力して…(中略)
宜しく頼みます」
と言われました。。
は？？？？
何言ってんの？？？？
ある意味、職権乱用的な事しといて、苦労かけるも何もないでしょう！！！
あんた、社長のくせに業務の事、理解してるの？？
月次の数字でしか、評価してくれないくせにーー！！！
も～～～～！！(爆)
それから一週間が経ちます。。
ホントに時間がない時は、構内一周マラソンしてます。。
足はパンパンになるし、走ってる時は、かなり酷い顔になってると思うし・・・・・
体力作りでもしないと、体が持たないよ(T-T)
今更ですが、一度『結婚』が目の前にちらつき、仕事へのテンションが下がってますから
それをMAXまで、上げなおすのは結構大変で
別れてからずっと、もがいております(T-T)
せめて、あと５才若ければなんとかなったかも！？なんて、年齢のせいにしてみたり（笑）
はぁ・・・・・
めんどくさっ！！(ノ＞＜)ノ
頭の中がぐ～～るぐる
そんな感じで、毎日仕事をしております(T-T)
後輩(Ｗ)が辞めたからですけどね。。
ホントにもう！！
なんなんだ、その会社は！！！！！
業務に限らず、どんな仕事でも、引き継ぎは必要でしょう。。
なのに、引き継ぎは全くと言っていいくらい出来ないまま、Ｗは辞めていきました(T-T)
まだ、籍はありますけども・・・・・
只今、有休消化中でございます。。
初めは、5月20日まで在籍で、有休も少しあるから5月初めまで出勤するって事になったのに
総務の都合で、4月28日まで出勤に変更
それでは、有休消化せずに切り捨てになるとか
そうなると、法律上まずいんじゃないかとか
よくわかりませんが、Ｗが『権利』のような事を主張したらしく
そしたら、今日は午後から早退して、後は有休で5月初めまで在籍という事に、また変更され
そそくさと、Ｗは帰って行きました。。
ちょっと、待ってよ！！
仕事がまだ、途中なんですけどーー！！！
何？どういう事？？？
って感じでした(-.-;)
瞑目上、体調を気遣かってという事で、午後から早退させたのですが
明らかに違うっしょ！！(ノ＞＜)ノ
会社にとって、不利益な事を言ったから
さっさと辞めさせた、みたいな(￣▽￣；)
ずるいよーーー！！（怒）
社長からは
「業務の皆さんには、苦労をかけますが、協力して頑張って欲しい
まさのっちさん、部長や課長のフォローをしつつ、Ｔさんとも協力して…(中略)
宜しく頼みます」
と言われました。。
は？？？？
何言ってんの？？？？
ある意味、職権乱用的な事しといて、苦労かけるも何もないでしょう！！！
あんた、社長のくせに業務の事、理解してるの？？
月次の数字でしか、評価してくれないくせにーー！！！
も～～～～！！(爆)
それから一週間が経ちます。。
ホントに時間がない時は、構内一周マラソンしてます。。
足はパンパンになるし、走ってる時は、かなり酷い顔になってると思うし・・・・・
体力作りでもしないと、体が持たないよ(T-T)
今更ですが、一度『結婚』が目の前にちらつき、仕事へのテンションが下がってますから
それをMAXまで、上げなおすのは結構大変で
別れてからずっと、もがいております(T-T)
せめて、あと５才若ければなんとかなったかも！？なんて、年齢のせいにしてみたり（笑）
はぁ・・・・・
めんどくさっ！！(ノ＞＜)ノ