おはようございます。
鹿児島の社労士の隈元 和己です。
求職者が会社を選ぶ4つの要素！
● 給料（お金）
● 休み（ライフスタイル）
● スキルアップ（成長）
● 社会貢献性（誰かの役に立つ）
このうち給料と休みについての労働条件を上げることは今現在働いている従業員とのバランスや会社の経営状況によっては限りがあります。
給与の額や休日の日数だけで、求職者に自社を判断されないために！
入社後に求職者が身に付けることができるスキルや仕事をする上で社会に貢献できる内容をわかりやすくイメージできるように求人票を作成することが重要です！
皆様、今日も一緒に元気に頑張りましょう ♪ ^_^
☆ 弊社は毎月、労働法の勉強会と同業社労士コミュニティー（意見交換会）への参加により、労働問題に対する最新の情報のアップデートや問題対策事例の共有を行い、お客様へ役立つベストなサービスの提供を心掛けています！
なお毎月、旬な労働法の記事が満載の事務所だよりの発行も行っております。
労働法・年金に関するご相談は勿論の事、ただ今人生100年時代に向け、生涯現役プロジェクトを発足し、経営者様の健康を含めトータル的にアドバイス・サポートができるようフィットネスサービスの提供の準備を進めおります。
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