こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。
一定の技術や知識が必要な専門職に従事する
外国人向けの在留資格「技術・人文知識・国際業務」（技人国）で、
派遣労働に関するトラブルが相次いでいることを受け、
出入国在留管理庁が実態把握を行う方針です。
本来、禁止された単純作業を派遣先で担うケースなどを
確認、是正が必要と判断されました。
加えて、起業向けの在留資格「経営・管理」の要件厳格化も検討されています。
技人国の派遣労働を巡っては、資格外活動や賃金未払いなどの問題も発覚いていることから、
雇用状況を把握する仕組みが不十分との指摘があり、
入管庁は実態を確認し不適切事案に対処したいという考えです。
また、入管庁は調査態勢を強化して対象外の仕事に
従事していないかどうかを確認し、啓発活動にも力を入れる方針です。
状況が改善されない場合は、在留期間の途中で派遣先が変わった際に
入管庁へ事業所名を報告するよう外国人に
義務付けることも検討されています。
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