こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。
政府の「年収の壁」に対する支援策の一環として、
事業主に向けたキャリアアップ助成金に新しいコースが設けられた。
当コースでは「社会保険適用時処遇改善コース」が導入されており、
社会保険に加入した労働者に対して手当や労働時間の延長など、
収入を増加させるための取り組みが行われた場合に、
事業主に対して労働者１人当たり最大50万円の助成が行われます。
助成金は、労働者１人あたりの増加した収入に対して支給され、
事業主が「年収の壁」に対処するために積極的な取り組みを行った際にサポートされる仕組みです。
社会保険の適用が増え、その結果として労働者の手当や労働時間の改善が行われることで、
雇用条件の向上や経済的な安定が期待されます。
■キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)
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