こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。
政府は
令和５年の地方からの提案等に関する対応方針を閣議決定しました。
市区町村の事務負担軽減のために、育児休業給付の期間延長について、
ハローワークが延長可否を判断する方向で検討するとしています。
今年度中に結論を出し、必要な措置を講じるとしました。
育児休業給付は、
保育所を希望したにもかかわらず、入所が叶わなかった
場合などについて、例外的に２歳までの延長受給を認めています。
ハローワークが例外事由に該当するかどうかを判断する際には、自治体が
発行する「入所保留通知書」を用います。
同通知書を目的とした「落選狙い」の入所申込みへの対応が煩雑として、
市区町村から制度の改善を求める声が挙がっています。
厚生労働省とこども家庭庁は
制度の改善案として、「保育所の利用申込み」と「当面入所できない状態」に加え、
「延長しなければならない状態であること」をハローワークが認定した場合に限り、
延長を認める方向性を示しました。
■育児休業給付金延長についてのお知らせ
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