こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。
厚生労働省は厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に
影響を与える事項について、一覧にして通知を行いました。
社会保険関係での大きな変更点は、「出産育児一時金の支給額の引上げ」、
雇用・労働関係保険関係では、話題となりました月60時間を超える時間外労働の
割増賃金率の引上げ（中小企業）等の通知も含まれております。
また、昨年より力を入れている男性の育児休業取得に関する通知として、
男性労働者の育児休業取得状況の公表の義務化や雇用保険料率の変更、
年金関係では、年金額の改定や国民年金保険料の改定も通知がなされております。
■厚生労働省関係の主な制度変更
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