こんにちは。 株式会社workup人事コンサルティングです。
厚生労働省は８日に、新型コロナウイルス感染症等の
影響により休業させられた労働者で、休業手当を
受けることができない者を対象とする
『新型コロナウイルス感染症対応休業支援金』の創設などを
内容とする雇用保険法の臨時特例措置法案を国会に提出しました。
休業支援金は、中小企業の雇用保険被保険者に
休業前賃金の『80％（月額上限33万円）』を支給する。
被保険者でない者についても、被保険者に準じて支給する。
このほか、求職活動の長期化等に対応するため、
雇用保険の基本手当（いわゆる失業手当）の
給付日数を60日（一部30日）延長することなども盛り込んだものとなっています。
■法律案概要①
■法律案要綱②
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