こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


厚生労働省はこのほど、

「労働経済動向調査」結果を公表しました。

「労働経済動向調査」は、

景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や

今後の見通しについて調査し、

労働経済の変化や問題点を

把握することを目的に、

四半期ごとに実施しています。


それによると、2016年5月1日現在、

「調査産業計」で

正社員等労働者は 32 ポイントと 20 期連続、

パートタイム労働者は 31ポイントと 27 期連続して、

それぞれ不足超過という結果となりました。

正社員等労働者、パートタイム労働者ともに

全ての産業で不足超過となり、

多くの業種・産業で人手不足という状況が

浮き彫りとなる結果となりました。


■調査の概況/厚労省


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