こんばんわ。 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
人事・労務は書面による管理が必要となります。
口頭でお伝えすることは大切ですが、
言った、言わないとなることも予見されます。
書面をもって管理をすることは、
トラブルを回避する役割を果たします。
雇用契約書
雇用契約期間満了通知書
雇用契約期間満了予告通知書
雇用契約更新停止通知書
雇用契約更新通知書
等、雇用契約についても、
さまざまな通知があります。
通知書の保存は、２通作成し、
会社とご本人双方が１通ずつ保管することが
のぞまれます。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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