こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
希望する社員全員の雇用確保が義務付けられる来年4月施行の
改正高年齢者雇用安定法への対応に合わせて
各社が方針を発表しています。
イオンや富士電機（最長65歳まで定年延長を選択できる制度）に続き
サントリーホールディングスでは
定年年齢を来年４月から65歳にすると発表しました。
同社では「正社員として登用することで、
長年培った経験や高い技量を持つ
シニア世代に働く意欲を高めてもらうことがものづくり
の観点からも大切だ」としています。
現行制度に比べ、人件費等は十数億円増える見通しとのことです。
なお、同社では11年では９割近くの定年退職者が再雇用を希望し、
このうち98％が再雇用制度を利用していました。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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