こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
継続雇用制度の対象となる高年齢者につき
事業主が定める基準に関する規定を削除し、
高年齢者の雇用確保措置を充実させる等の
所要の改正が行われます。
この制度改正により、統計資料によると概ね、
半数の企業が対応を迫られることとなります。
再雇用制度の適用対象者
・基準に適合する者全員
30～89人規模の事業所 51.2％（厚生労働省「就労条件総合調査」11年）
・原則として希望者全員
30～89人規模の事業所 45.2％（厚生労働省「就労条件総合調査」11年）
なおこの改正は、定年の６５歳への引上げを義務付けるものではありません。
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社会保険労務士 内野 光明
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