こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
部下の目標を意識して、
日々、指導を繰り返している
上司はいませんか。
部下以上に部下本人の目標を上司が
覚えている。その執着がものすごい。
なぜ、そこまで追いかけるのかといえば
部下の目標達成が私の目標の達成でも
あるからです。
営業会社では、当たり前のことかも
しれませんが、細かく覚えている
というのは至難の業でしょう。
常に数値を頭に入れ、日々の
数値を積み重ね、目標達成につなげていく。
このプロセスが、誰も成しえなかった
数値をうむことになるのでしょう。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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