こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
新卒、中途採用者が４月に入り
社員に加わったことと思います。
就業規則では、試用期間が設けられており、
現在は試用期間中といったところでしょうか。
一般的に試用期間は３カ月～６カ月程度です。
特に中小企業にとっては、
正社員を採用することは、
様々な意味でウエイトが
高いと思います。
試用期間中に人物、能力
等々を十分な期間もって評価し、
本採用したい、と考える会社は多いと思います。
ただ、試用期間を１年を超え、２年と
やみくもに長期化することは、
公序良俗に反し無効となります。
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社会保険労務士 内野 光明
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