こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
平成２５年度より
６０歳になる対象者の
老齢年金の引上げに伴う、
いわゆる空白期間（無年金、無報酬部分の
期間）があるので、その雇用の仕方が
変わろうとしています。
新聞には、ここ数回、厚生労働省方針が
記載されています。
それに伴い各企業は今後の対応方法を
描きつつあります。
まずは現行の雇用ルールを踏まえ、
今後の法改正に備えていく必要があろうかと
思います。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング