こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
厚生労働省では、昨年の12月14日に
平成 23 年「パートタイム労働者総合実態調査」の
結果を取りまとめました。
調査結果の一つに、正社員との間に賃金の差がある理由として
以下の結果を提示しています。
職務が同じ正社員よりもパートの１時間当たりの
基本賃金が低い理由（複数回答３つまで）
１位 「パートは勤務時間の自由が利くから」が 48.6％
２位 「正社員は企業への将来的な貢献度の期待が高いから」36.5％
３位 「そういった契約内容でパートが納得しているから」35.2％
となっています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング
Copyright（C）2011 Mitsuaki Uchino.All Rights Reserved.