こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
ドラッカーによると、
唯一の意味ある競争力要因は、知識労働の
生産性である、とその著書の中で述べています。
また、その知識労働の生産性を左右するのが
知識労働者である。雇用主たる組織の盛衰を
決めるものも一人の知識労働者である、
としています。
さて、知識労働者とは何か。ドラッカーによると
他のいかなる者とも２つの点で大きく異なる存在と
しています。
１．生産手段を所有する。
しかもその生産手段は携行品である。
２．彼らは雇用主たる組織よりも長生きする。
とのことです。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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