こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
４月に入り、入退社が多く発生しているものと思います。
採用の場合は助成金の受給を狙ってはいかがでしょうか。
たとえば、正規雇用にあたって、多くて100万円が支給される
ものもあります。
会社の期待している人材と、助成金の受給要件が一致していれば、
間違いなく、助成金を受給したほうが会社にとって
望ましいことは言うまでもありません。
注意しなければならないのは、
■多くの助成金はハローワークからの紹介により
雇用することを条件としている点。
■ハローワークへ求人票を提出するときに、
受給したい助成金を伝える点。
採用に関する助成金の例
・トライアル雇用奨励金
・若年者等正規雇用化特別奨励金
・実習型試行雇用奨励金
・正規雇用奨励金
・などなど ２０１１．４．２２時点
ご参考までに。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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