こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
「採用に際して大学生に期待する素質・態度、知識・能力」と題して、
昨年の9月～11月にかけて日本経団連が会員各社にアンケートしました。
その結果、採用に際して
特に重視する素質として、主体性、コミュニケーション能力、実行力、チームワーク・協調性が
あがっております。
また、
技術系・理科系では「専門分野の知識や専門分野に関する他の領域の基礎知識
を身につけていること」への期待が高くなっております。
大学生に不足している素質・態度としては、
主体性、職業観、実行力
知識・能力としては、
想像力、産業技術への理解、コミュニケーション能力
があがっております。
就職が年を追うごとに厳しくなっております。
会社側の大学生への期待値も高くなっていることが分かります。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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