───会社に安定と発展を 社員にいきがいと成長を───
こんばんわ 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
今年の新卒者をゆとり第一世代と呼ぶらしい。
どの年代もそうでしょうが、１９８７年度の生まれで、ゆとり教育を経験している
彼らには特徴があるらしい。
日経新聞の調査によると、
強みは「与えられたことは一生懸命取り組むこと」
弱みは「言われないことはやらない」
という結果が出ています。
もちろん、大まかな特徴ですので、すべての人にこれが当てはまることではありません。
「言われないことはやらない」が特徴なのであれば、
「仕事は、上司に言われる前に実施すること」が彼らに期待する内容となります。
人事考課表には、このような文章が必要になります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング
Copyright© 2010 Mitsuaki Uchino.All Rights Reserved.