───会社に安定と発展を 社員にいきがいと成長を───
こんばんわ 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
社員が「新型うつ病」になってしまった・・・。というお話を聞きました。
この「新型うつ病」は、今までのうつ病とは若干定義が異なります。
仕事のときだけ鬱になってしまうのです。仕事以外は健常者と変わりません。
だから、趣味の旅行には休業中であるにも関わらず積極的に元気一杯に行けるそうです。
しかし、診断書には「うつ病のため休養を要す」と書かれております。
このような社員が発生したとき、労務管理上、どのように対応したらよいか検討しておく
必要がありますね。
追伸
さくらが咲き出しました。
ところが東京は寒い・・・。
満開にはもうちょっと時間がかかりますね。
■貴重なコメントお待ちしております
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社会保険労務士 内野 光明
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