京都の桜はもう終わりましたが、山形では今が正に旬ですｗ
昨日に強めの雨が降りましたから、ちょっと散ったかもしれませんが・・・。
桜の時期って必ず雨が降りますね。
ゆえに儚く、それがまた桜の美しさを際立たせるのかもしれませんね。
でも、これからGWなので、東北エリアがお花見で賑わってくれるように
もう少し頑張って咲いていて欲しいです
さて、ここから本題に入りますが、この桜の終わり、ＧＷの終わりを迎える頃から、多くの会社内で五月病などと言われるような人がちらほら出始めてしまいます。
特に新入社員の方、この春から転職された方や部署が変わった方など、新しい環境で仕事をするようになった人に多くみられるんですね。
これは、
慣れない環境に知らず知らずに溜まってしまったストレスが
春のウキウキ感が終わりを迎える、GWの終わり頃から
噴き出してくる ・・・ そしてやる気がなくなり ・・・
という状況です。
このストレスの中でも、上司や先輩、同僚に自分と合わないと感じる人が職場にいるという状況が特に多いと思います。
友人は自分で選べますが、職場の上司や同僚は選べないですよね。
どれだけ自分が嫌いなタイプであっても、指示には従わなければいけないし、力を合わせて仕事をやり遂げていかなければいけません・・・。
まぁ、そうと分かっていても、どうにも性に合わない人との仕事というのは、これが本当に大変なことで、めちゃくちゃキツイんですよねぇ～ （/TДT)/
最悪の場合は、入社早々に転職を考えてしまう・・・
なんてことになります。。。
そこでっっ！！！
人間関係を何とか乗り切っていく方法をいくつか考えて見ましょう。
ここでも、前回までに話をした『キモチを叶える方法』を使ってみたいと思います。
そのために最初に考えなければいけないのは、叶えたいキモチを考えること、です。
例えば、自分にとって好まない人間関係という職場環境を
・克服したいキモチ ・・・ なぜ山に登るのか？ そこに山があるから！
・回避したいキモチ ・・・ そう。辛かったら逃げ出しても良いのよ・・・。
と、ざっくり考えてみると、このような二つのキモチがあるんじゃないでしょうか。
もしかしたら、
かき消したいキモチ ・・・ 降りかかる火の粉は、振り払わねばならぬ！
という方もいるかもしれませんねｗ
もう少し分かりやすくするために、今回は
「入社後の指導をしてくれる先輩社員が、とても辛辣な言葉や態度で、しかも納得感のない仕事のやり方を教えてくる。いわゆるブラック会社じゃないか？と思ってしまう。このままでは堪えられない・・・」
という状況を例にして考えてみたいと思います。
・・・ が、この続きは次回にお話しますね。
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