「家電ディスプレイ 創る会社。」ワークスタジオのメンバーブログ -70ページ目

「日本でいちばん大切にしたい会社」

「本来あるべき経営人事を考え実践するセミナー」
で主催者の小林秀司さんが推薦していた

「日本でいちばん大切にしたい会社」(法政大学大学院政策創造研究科 教授 坂本光司)
を読みました。

まさに‘感動’でした。

課題図書に決定です。

6月19日には
同セミナーで
坂本先生の特別講演
があるので楽しみです。





‘理想の企業’

採用活動を通じて
たくさんの若くて将来性あふれる
とても優秀な学生のみなさんと
お話させていただく機会があります。

大変嬉しいことに
学生の皆さんから

Q 理想の企業は?
A ワークスタジオです。

と言っていただけることがあります。

しかし

私たちの「理想」と「現実」には
まだまだ大きな大きなギャップがあります。


高い‘志’と‘情熱’を持ち
創造力の限界に挑戦し
期待を超える
理想の企業
を創造しなければならない。

私たちの挑戦は
始まったばかりだ。















就活生の企業選びの基準。

ジョブウェブに
2010卒学生・就職活動アンケート調査
の結果がレポートされてた。

その中で

Q 企業選び基準のうち、最も重視するものは何ですか?

A
1位 雰囲気・社風
2位 成長できるか
3位 自分のやりたいことができるか
4位 企業理念・ビジョンに共感できるか
5位 事業内容
6位 社員の対応・様子
7位 その会社で働いているイメージが沸くか
8位 社会貢献できるか
9位 業務内容
10位 若手が活躍してるか

□企業文化
□企業理念
□自己実現
□社会貢献
に関連する内容を最も重視している就活生が
大変多いのに気づく。

反対に

□安定性
□成長性
□知名度
□規模
□給与
□福利厚生
□ワークライフバランス
を最も重視している就活生は
極めて少数だ。

企業文化・企業理念・自己実現・社会貢献は
今私たちが最も重視して取り組んでいる課題である。

企業文化・企業理念・自己実現・社会貢献は
優秀な就活生達が最も重視する企業選びの基準である。

それらを高いレベルで達成できなければ
優秀な就活生達から選ばれることはない。










大阪

遅くなりました。UEDAです。

先日大阪出張してきました。
工事が進んで外壁が一部出来てました。
JR大阪三越伊勢丹です。
でっかい画像で☟

家電ディスプレイのプロフェッショナルメンバーの日々。-JR大阪三越伊勢丹

なっがい名前!
平成23年春開業予定で、売り場面積約5万平方メートル。
初年度の売り上げ目標は550億円。ご参考までに新宿の伊勢丹は売上げ2,633億円、好調なJR京都伊勢丹は700億近い売上げがあるそうです。
なくなってしまった大阪駅の上の食堂街は一人でも入りやすくておいしかったのを思い出しました。

そんでもう一つ



家電ディスプレイのプロフェッショナルメンバーの日々。

この後、雨になりました。
地上41階~地下2階、高さ187メートルの梅田阪急ビルです。

阪急うめだ本店は地上13階~地下2階に入居しますが、(全部じゃないんだ。初めて知った。)営業面積が6万平方メートルから8万4千平方メートルに拡大し、その時点で日本最大級の百貨店になるらしいです。
大阪2011年問題ですね。

出来上がるまでシリーズ化しよ。

‘動機善なりや 私心なかりしか’



‘動機善なりや 私心なかりしか’


「働き方」(稲盛和夫)
に書いてあった言葉です。


‘私心なかりしか’


ドキッとした
経営者の皆さんの為に
もう一度


‘私心なかりしか’