ケイティDoptisとマリア·ゲレロによる
KIRO 7スタッフ
あなたは、ABMのことを聞いたことがないかもしれないが、国内最大のビルメンテナンス会社の一つです。それは、親権の仕事、駐車場、セキュリティ、およびその他のサービスを専門としています。
しかしKIRO 7は、ABMの成功を超えて、会社が性的暴力の女性管理人を保護するために失敗した苦情を公開します。
毎晩、全国のABM管理人きれいなオフィスビル。
彼らは多くの場合、女性は特に脆弱作り、単独で動作する。
そして2人の女性、両方の名前のマリアは、危険性についてKIRO 7に話を聞いた。
マリアBojorquezサンフランシスコで働いていた。他のマリアはレドモンドで働いていたし、我々は、さらに彼女を特定しないで要求した。
マリアは、彼女は、Microsoftのレドモンドキャンパスで清掃したとき、彼女は最後の7月に起こっ言ったことについて初めて声をかけた。
」 「いや、私は言った。そして、彼は私の頭で私をヤンク。私はありません彼に言った。 「してください」 、私は言った。 "
彼女はスペイン語でKIRO 7のマリア·ゲレロに話を聞いた。
マリアの痛みは、生とほぼたまらない。
「私が落ち込んで感じる。私は汚いんだような気がします」と彼女は言った。 「私は何もする必要はありません。しかし、私はちょうど私の娘のために戦う。私は私の娘を持っていなかった場合、私はすでに自殺しなければならない。 "
マリアを強姦で起訴のVineet Srivastavaさんは、裁判を待っている元Microsoftのエンジニア、 、 。彼は無罪を主張。
マリアは、彼女はすぐにその夜スーパーバイザーと呼ばれるが、警察に電話しないと言われたと述べた。
マリアは管理者が、彼女に言った、「私は、彼らが警察に電話することができますので、それらを指示する必要があり問題がある場合。 "
KIRO 7によって得られたレドモンド警察の記録には、 ABM管理が2日間マリアのレイプ疑惑を報告しなかった示しています。
マリアBojorquezのケースでは、彼女は経営者が警察に彼女のレイプを報告したことがないと述べた。
「私が話をし、私に何が起こったのか言いたかった、 " Bojorquezは翻訳者を通して語った。 「彼らは私をさせませんでした。私は私に起こったことについて叫ぶ、外出したいと考えていました。 」
彼女は2010年にセクシュアルハラスメントや報復のために、ABMを訴えた後に陪審員はBojorquezの812000ドルを授与されました。
上司が彼女をレイプしたときBojorquezは、サンフランシスコのフェリービルディングを掃除した。
「私は非常に恥ずかしかった。私は知らない、私は恐ろしいと感じ、 「 Bojorquezは言った。
カリフォルニア州裁判所の記録の数千を検索、 KIRO 7は、ABM以上670万ドル、総額支払い、過去7年間でセクハラのために、少なくとも6回を訴えてきたが発見されました。
裁判官は最近、このような事例の1つでABMに有利に見つかりましたが、女性の弁護士は、彼らがアピールする予定だ。
2007年には、ロサンゼルスの雇用機会均等委員会は、それがために供した項21人の女性を代表して集団訴訟を提起した"性的に敵対的な環境を嫌がらせ。 "
ホセバスケスは、最高の恐ろしい労働条件を強調しています。
バスケスはレイプで有罪判決を受けた、後の女性を監督するABMに雇われた文書によると、登録された性犯罪者である。
民事訴訟では、彼は従業員を強姦などを模索しているとして提訴した。当社は580万ドルにとどまったが、不正行為を否定した。
「私たちは本当に普及すると、または最も脆弱とABMの労働力の最低賃金の部分に対して本当にひどい肉体的、性的暴力を含む場合、非常に不穏なパターンがありました、 「平等の権利提唱ディレクタージェニファーReishは述べています。
ReishはBorjorquezを代表する弁護士です。
陪審はBojorquezを信じ、 ABMは責任を負いますが、同社は魅力的であるが見つかりました。
我々は最初のマリアのレイプ疑惑を知ったと、同社はその後日間警察を呼ぶことができなかったを示す警察の文書を発見したときKIRO 7は、昨年のシアトルオフィスでのABMの人事部長と会談した。
我々は、当社の手続きがすぐに犯罪を報告するために監督者が必要と言われていた。しかし、 ABMはマリアの場合、政策の明らかな崩壊を説明できないだろう。
また、本社に連絡したが、代表者はコメントを減少するために刑事事件を引用した。
さらに最近では、 KIRO 7は再びアトランタ、 ABMの企業コミュニケーション·マネージャー、強いチャスに連絡し、面接のためにそこに彼を満たすために提供した。彼が最初に要求に応答しませんでした。
その代わりに、強力な私たちの話が空気に設定された時間の前に、この文を電子メールで送信：
ABMは非常に真剣にこれらの問題を取る。我々は常に我々の従業員のすべての嫌がらせ、差別、またはいかなる種類の報復のない専門的で安全な作業環境を提供するために働く。私たちは、管理人とforepersonsために行った職場、ハラスメントトレーニングの嫌がらせに対する方針、監督者のためのセクハラ研修、ハラスメントや差別情報を職場、給与計算の詰め物での嫌がらせポスター、その他を含む場所で強力な政策と実践を持っています。従業員は、第三者が運営する多言語の匿名ホットラインを含む申し立てを報告するさまざまな方法を与えられている。これらは法的問題を保留していることを考えると、我々はこれらの例の特定の状況を議論することはできません。実際には、これらは、いくつかの歳の特許請求の範囲である。いずれにしても、クレームは法的根拠がないです。
Borjorquezの継続的な場合は、彼女が考えているどのような結果、他の犠牲者が発言しなければなりません。
「それは沈黙非常に苦痛だ。 」 、彼女は言った、 "女性は、黙ってはいけません」
Buy Cheap Microsoft Project 2010 Compare prices and reviews.
Easy to use software FileMaker Pro 13 Download at http://www.filemakerpro13softs.com/ for 1 User 1 Pc English Version.