組織の力を最大限に！今朝のめざましテレビは、、、面白い朝礼をする会社を紹介してました。
3月14日
今日は、ホワイトデーですね？
どうやら最近は、男性が女性に意識されていないような、、、そんな噂をきいてましたが、、。
男性が男性らしく、女性に認められる存在がうすれてきたかな？？世の男性諸君は、頑張らないといけないのだが、、女性らしい男性も増えていることも事実のような。見た目では判断できない場合もある。時代ですね～と片付けられないところもありますね。私たち世代がきちんとカッコイイ男性の見本を見せないといけないところです。仲間のみなさん、聞いてますか～！
男性には男性しかできないこともある、もちろん女性もそうで尊いものです。いかに自分に誇らしくなれるか！この時代、何でも机の上で片付いてしまうように感じてますが、やはり製造業や男性しかできない仕事も多数あります。身体を鍛えて、女性を守れるという発想が私はどうしても抜けない世代ではあります。
話は違うようですが、考えているのは、それぞれの個性を出すにもどうやって組織の中でうまく働くか、、、、。まずはひとりひとりの力を発揮することですね。思いをカタチにする。それは、朝礼から意識改革をするのも良いですね、私も人前で話すことが訓練されてなれたと思います、なれるということは良くない意味でなく、きちんと話ができるという意味です。下を向いたり小声だったりこれは、全てが悪いわけでなないですが、やはり人とコミュニケーションができることがまずは、社会で生きていく為に必要です。
一人で過ごしがち、仕事をしてきたりするとどうしてもペースが自分ペースです、人のタイミングなど考えたことはないでしょう、本来、お客様とのコミュニケーションが絶対に必須なので、期限や約束事を守らないといけないのです。それが優先順位でなくなってしまう。難しくはないのですが、感覚を養うのはそれなりに時間がかかるようです。
組織で力を最大限にあげる例えとして、まず、流れがうまくいかない、コミュニケーションミスなどをうまく説明する為に、集団スポーツがやはり良いでしょう。それは、まず目的がはっきりしています。自由で良いとか、個性を出して結果をみましょうということでなく、勝つという目的があるからよいのです。私は野球をしていました。今は、サッカー人気に押されているでしょうが、野球は日本人の特性を最大限に活かすよいスポーツと思います。もちろんサッカーだって良いとは思いますが、欧米向き、バスケットなどアメフトなどに似ていると思います。野球はまずポジションがはっきりしています、その部分を任されるわけです、そしてカバーリング。人を立て、カバーに回ることで最大限を発揮する守備、静と動があります。そして、一番は、バッターとして必ず緊張感の中で打席が回ります、そして、その一人の仲間の動きを見守るわけです。本来礼儀も教えられました。チームとして役割があり、そして必ず晴れ舞台が回る、その結果が勝敗になります。個性は大事でも仲間のためにバントをすることもあるわけです。最高の組織造りの基本の教えがあると思います。私がしていたからかもしれません、他のスポーツをしらないかもしれませんのでそれがご了承ください。
もっと仕事の流れがわかりやすく、流れていくものとわかるものに100×4の400Mリレーをよく例えにだします。エース一人では勝てないでしょう。そして、みんなが見守る中、一番大切なのはバトンを渡す作業です！これこそ最高のコミュ二ケーションリレーです。相手を信じ走り出します、声出すとともに同じスピードで合わせ、無駄なく渡す。どんなつよいアメリカでも失敗を見たことがあるように思います。これは、仕事でも言えます。相手が決まっているのです、渡すものも、でもそれをあやふやにしてしまいます。今度、リレーでも研修でやりたいと思います。
みんなの力がうまくいって勝ち得る、一人だけでは勝てない。それをゴールま見届けて！それが大切です。
今日は、ホワイトデーですね？
どうやら最近は、男性が女性に意識されていないような、、、そんな噂をきいてましたが、、。
男性が男性らしく、女性に認められる存在がうすれてきたかな？？世の男性諸君は、頑張らないといけないのだが、、女性らしい男性も増えていることも事実のような。見た目では判断できない場合もある。時代ですね～と片付けられないところもありますね。私たち世代がきちんとカッコイイ男性の見本を見せないといけないところです。仲間のみなさん、聞いてますか～！
男性には男性しかできないこともある、もちろん女性もそうで尊いものです。いかに自分に誇らしくなれるか！この時代、何でも机の上で片付いてしまうように感じてますが、やはり製造業や男性しかできない仕事も多数あります。身体を鍛えて、女性を守れるという発想が私はどうしても抜けない世代ではあります。
話は違うようですが、考えているのは、それぞれの個性を出すにもどうやって組織の中でうまく働くか、、、、。まずはひとりひとりの力を発揮することですね。思いをカタチにする。それは、朝礼から意識改革をするのも良いですね、私も人前で話すことが訓練されてなれたと思います、なれるということは良くない意味でなく、きちんと話ができるという意味です。下を向いたり小声だったりこれは、全てが悪いわけでなないですが、やはり人とコミュニケーションができることがまずは、社会で生きていく為に必要です。
一人で過ごしがち、仕事をしてきたりするとどうしてもペースが自分ペースです、人のタイミングなど考えたことはないでしょう、本来、お客様とのコミュニケーションが絶対に必須なので、期限や約束事を守らないといけないのです。それが優先順位でなくなってしまう。難しくはないのですが、感覚を養うのはそれなりに時間がかかるようです。
組織で力を最大限にあげる例えとして、まず、流れがうまくいかない、コミュニケーションミスなどをうまく説明する為に、集団スポーツがやはり良いでしょう。それは、まず目的がはっきりしています。自由で良いとか、個性を出して結果をみましょうということでなく、勝つという目的があるからよいのです。私は野球をしていました。今は、サッカー人気に押されているでしょうが、野球は日本人の特性を最大限に活かすよいスポーツと思います。もちろんサッカーだって良いとは思いますが、欧米向き、バスケットなどアメフトなどに似ていると思います。野球はまずポジションがはっきりしています、その部分を任されるわけです、そしてカバーリング。人を立て、カバーに回ることで最大限を発揮する守備、静と動があります。そして、一番は、バッターとして必ず緊張感の中で打席が回ります、そして、その一人の仲間の動きを見守るわけです。本来礼儀も教えられました。チームとして役割があり、そして必ず晴れ舞台が回る、その結果が勝敗になります。個性は大事でも仲間のためにバントをすることもあるわけです。最高の組織造りの基本の教えがあると思います。私がしていたからかもしれません、他のスポーツをしらないかもしれませんのでそれがご了承ください。
もっと仕事の流れがわかりやすく、流れていくものとわかるものに100×4の400Mリレーをよく例えにだします。エース一人では勝てないでしょう。そして、みんなが見守る中、一番大切なのはバトンを渡す作業です！これこそ最高のコミュ二ケーションリレーです。相手を信じ走り出します、声出すとともに同じスピードで合わせ、無駄なく渡す。どんなつよいアメリカでも失敗を見たことがあるように思います。これは、仕事でも言えます。相手が決まっているのです、渡すものも、でもそれをあやふやにしてしまいます。今度、リレーでも研修でやりたいと思います。
みんなの力がうまくいって勝ち得る、一人だけでは勝てない。それをゴールま見届けて！それが大切です。