日本経済新聞から書き留めておきたい記事 2023/6/20

記事タイトル:
薄れる「終身雇用優位」
中年層、転職希望3割増
5年で人手不足、賃金差縮まる

…少子化が進むにつれ、少ない若年層を企業が取り合う構図となる。賃金カーブのフラット化が進めば終身雇用のメリットも減る。…

定年延長、雇用延長が浸透し60過ぎても同じ企業で働くケースが増えている。別のコラムにも書かれていたが、「人生二毛作」の仕込み時期を失うことはもったいない。終身雇用は何処へむかうのか揺れている。