こんばんは！
オーストラリアへワーホリ、留学へ行く人のために
役立つ情報を発信しています、
情報サポート員のKurosaki（@wahori_centre）です。
セミナーでよく
「ワーホリ後の就職が不安なんですが・・」と
聞かれます。
私が思うにこの不安がある以上、
ワーホリへ行く勇気 ＜ 仕事を辞める勇気
ではないでしょうか。
そのため、なかなか一歩の決断に踏み出せないでいる人が多くいます。
私もそうでした。
私の場合、結婚していて旦那さんを日本に残し、
一人でワーホリへ行こうと当時とんでもないことを
考えていましたからね(笑）
旦那さんには仕事を続けてもらい、自分は自由気ままに
海外生活・・・・・・・・なぁ～んて都合のよい話をです。
結局、二人で行くことになったのですが、
(子供が居なければ結婚後でもワーホリは行けます！）
夫婦で帰国後の再就職についての不安を無くすために、
ワーホリ生活をどのようなものにするか、よく話し合ったものでした。
帰国後に頼りにしていた旦那さんまでが無職になるのですから、
それは一大事でしたからね。
ということで、
今日は、ワーホリへ行く前に読んで欲しい・・・
「ワーホリ後の就職を成功するための【5つのヒント】」
についてお話します。
少しでも不安を取り除き、そして多くの方へ素晴らしいワーホリの時間を
過ごしてもらいたいと願っています。
① 就職できる、出来ないはアナタ次第！
ワーホリとは、仕事、観光、就学といった選択肢がある中で、自由に滞在できるビザ。
いわゆる、10人いれば10通りの生活があるように、
全て現地での生活はアナタ次第なのです。
きちんと目標を立てて過ごす1年と、
成り行きに任せて過ごす1年とでは、もちろん
格段に帰国後の就職に差が出てきます。
1年後の自分を想像してみてください。
どのように映りますか？どのように、成長していますか？
すでに社会人のみなさんが、ワーホリにチャレンジするのであれば、
帰国後を見据えた計画を出発前から準備してから行くことを
オススメします。
また、まだ学生さんであれば、1年休学して
海外生活を選んだのですから、それなりに覚悟があったはず。
1年棒に振るようなことのないように、精一杯色んなことに
チャレンジしましょう。
一日一日を大切に、人生において貴重なたった1年を
無駄のないように、その気持ちを忘れずに！
また、目標を見失わないためにも、滞在中は常に自分自身との戦い
だという強い意識を高めてください。
その意識次第で、ぐ～んと帰国後の就職が変わっていきます。
②出発前に 「したいことリスト」を作成
滞在中は、毎日色んな経験をすることで
正直日本にいる1年と比べて、長いと思うのではないでしょうか。
（個人差はありますが、そう思えたのであればアナタは頑張っている証拠です！）
そんな時間も、次第にそれが当たり前と感じてきます。
そうならないためにも、出発前に「したいことリスト」を作成し、
現地で成し遂げたのであればチェック
、
または経験できたことをまとめておくと、
帰国後の自己ＰＲのときなどに活用できます。
③海外体験をまとめておく
せっかくの海外という制約の中で耐えて頑張ってきたのですから、
それをアピールできるエピソードがあれば、なおさらグッド！
・何の目的
・どんな活動に貢献したか
・結果はどうだったか
などまとめておくと良いでしょう。
きちんとまとめることで、就職対策として効率が
良くなります。
④日本企業はワーホリ制度を理解しようとしない
残念ながら、今の日本はまだまだ転職する人は少ない。
転職≒落ちこぼれみたいなイメージが定着していて、
それも少しづつ変わりつつありますが、
『1つの職場で一生終える』ことが
正しいという価値観・労働観はまだまだ改善されそうにありません。
これまで、厳しい現実を書いてきましたが、
留学やワーキングホリデーは
絶対に日本では味わえない一生の思い出、刺激、冒険が体験でき、
生涯一度はやってみるべき価値のあるものです。
グローバル化と最近よく耳にしますが、
まだまだニッポンは「島国独特の根性」が見え隠れしています。
その殻から少しでも脱出できるように、
自分たちの価値観をまずは見直すことが大切です。
スイス人、台湾人の友達の中には、1年間休職して旅に来た人や
大学卒業後1年バックパックで価値観をを広げに来た人もいました。
国によっては、留学、ワーホリを認めているのですが、
日本ではまだまだ期待できません。
ならば、日本の企業に理解してもらえるように
アピールするしかないのです。
・ワーキングホリデーは素晴らしい制度で、
どれだけ貴重な体験が出来るか知ってもらうこと。
・そして、自分の体験をうまく伝える努力、
最後は自分のしてきたことに自信をもって面接に望むことです！！
⑤ 帰国後、のんびりとしている暇はない！
限られた海外生活の中で、帰国1ヶ月前ぐらいになるとそわそわして
就職が不安でネットで海外にいながら探し始める人がいます。
少しでも早くから活動するのは大事かも知れませんが、
私は出来る限り海外にいる時は精一杯今の時間を大切に
過ごしてもらいたいと願っています。
あとは、帰国後の時期やタイミングも大切です。
求人が多い時期を狙うのもいいですが、その分
ライバルも多いはず。私はあえてその時期をずらし
穴場を狙うのも手かと思います。
そして何よりも、自分の成果を何かで証明するというのも
必要になります。
例えば外資系企業を受けたいのであれば、
帰国後のＴＯＥＩＣが500点➡700点に伸びたとか、
採用側からすれば、これだけで参考になります。
まずは、帰国後即「ＴＯＥＩＣを受ける！」は戦略かと思います。
【まとめ】
海外生活の体験は、就職活動からすれば
採用側の印象により、有利にもなり、不利にもなります。
それには、一般的に「ワーキングホリデー」という名前のイメージもあります。
1年間「ホリデー」で遊んで暮らしたのか、
それとも「ワーキング」によって何が成長し得たのか、
それをいかに有利に表現するのかがポイントではないでしょうか。
決して簡単な道のりではないでしょうが、
自分に自信をもって、帰国後には大きなお土産を持って帰って
きたのであれば、必ず採用側に伝わるはず。
「自分が会社を選ぶ！」というぐらいの気持ちで臨めるように、
悔いのないワーホリ生活を満喫してください。
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