我が家は4歳男の子がいる、夫婦共働き家庭です。

私は9:30〜16:00の時短勤務であり、

週3〜4日テレワークができます。(土日祝休み)

フレックス制なので、業務に支障がない限り

時間の調整は自由です。残業する日もあります。

勤務先は都心で、ドアドア30分程。

夫は朝から晩までハードワーカー、

昨年度までは週1〜2回テレワークができましたが、今年度からはフル出社です。(土日祝休み)

朝は6:30に家を出て、帰宅は早くて20:30

遅い日は0時。

息子は昨年度までは自転車圏内の認可保育園に通っていましたが、

転園した為、今年度からはバス登園。

8:15のバスに乗り遅れたら、自転車で20分以上かけて園まで送ることになるので、絶対に乗り遅れられません。。

そんな日々を送る我が家の夫婦の役割分担はこんな感じ。

私

夫

どう頑張っても平日夫は育児戦力外。

＝ワンオペ育児です🫠

その代わり、出勤前と帰宅後に家事を全般やってもらうことにしています。

そして土日はできる限り全て夫。笑

でも息子の機嫌次第なので、夫がいても

「ママがいい〜泣」

とグズられたら結局土日も私の出番はあるわけで🫠

我が家の夫は一般的に見たらやっている方なのでしょうが、正直、子供が起きる前と寝た後に1人でやれる家事、なんて楽なの！と思ってしまう🫠

月〜金まで5日間、朝も夜も息子と2人っきり。

起きてから登園までのタスク、

帰宅後から寝かしつけまでのタスク、

一個一個は簡単に見えますが、毎日全てがスムーズに進むわけはなく、、、

お迎えに行くとお腹空いたからお菓子買ってと泣かれたり、

帰宅したら公園で遊びたいとグズられ、

仕方なく遊びに行って帰ってきたらすぐに手を洗ってくれず、

ご飯の前にお風呂に入って欲しいのに、先お風呂は嫌だと泣かれ、

歯磨きして欲しいのに中々してくれず、、

一個一個のタスクの合間にこれでもかってくらい

色々な葛藤があるわけです。

それを全部受け止めながら、きっと息子も疲れてるのだろうと、できる限り怒らないように、穏便に進めるのは本当に疲れるのです。

仕事の後に更に仕事をしている感覚です。

正直、自分のペースで1人でやれる仕事や家事の方がよっぽど楽なのです。

だからこそ、夫には

ありがとう。

ごめんね。

などの言葉を

"適切なタイミング"

で言って欲しいとお願いしています。

直接顔を合わせられない日はLINEでもいい。

顔を合わせられる日はすぐに。

思ってるだけでは伝わらないので

言葉があるとないとでは、こちらのメンタルが大きく変わるものですよね。

そして、長時間労働をしなければならない夫。

夫が悪いわけではなく、これは日本社会全体の問題だと思っています。

夫は国家公務員です。

夫と結婚して初めて身内に公務員という存在ができましたが、

公務員(特に国家公務員)は民間のブラック企業より遥かにブラックだと知りました🫠

この話はまたいつか書きますね。。

ではまた。

共働き夫婦の役割分担