自分の事を最優先に考える・・・いや、お客様の要求を満たすため~
私たちの仕事は、お客様の要求を満たす事である。
そして、私は、、、会社でお客様の事を一番に考えている人である。
だから、従業員から見れば、、、私は、、、
会社の中で、一番の 「 問題児 」 である。
お客様の都合を聞くと、社内は大混乱になる。
従業員の都合も聞くと、社内は大混乱になる。
どちらにせよ、決定するのは私だ、、、
この決定によって、
会社が好業績になるか、、、ボロ会社になるか、、、
どちらかに・・・運命が決まるわけだが、、、
責任をとるのは、、、、私だ!
混乱を巻き起こすのも大変、、、根性がいるものだ・・・・
好業績経営を実現する根本的な考えは、、、
一つしかないと考える、、、
それは、、、
我が社の事情は一切無視し、、、
お客様の要求を満たす!!!
これしかないのである。 であるからして、、、
会社というものは、、、
変化し続けることが重要であり、、、
会社も従業員も、、、、
変化に対応できること、、、
これが重要なのだ!!!
以上。
そして、私は、、、会社でお客様の事を一番に考えている人である。
だから、従業員から見れば、、、私は、、、
会社の中で、一番の 「 問題児 」 である。
お客様の都合を聞くと、社内は大混乱になる。
従業員の都合も聞くと、社内は大混乱になる。
どちらにせよ、決定するのは私だ、、、
この決定によって、
会社が好業績になるか、、、ボロ会社になるか、、、
どちらかに・・・運命が決まるわけだが、、、
責任をとるのは、、、、私だ!
混乱を巻き起こすのも大変、、、根性がいるものだ・・・・
好業績経営を実現する根本的な考えは、、、
一つしかないと考える、、、
それは、、、
我が社の事情は一切無視し、、、
お客様の要求を満たす!!!
これしかないのである。 であるからして、、、
会社というものは、、、
変化し続けることが重要であり、、、
会社も従業員も、、、、
変化に対応できること、、、
これが重要なのだ!!!
以上。