あの全社一斉【ポジションクローズ】という名の【退職勧奨】から2年が経ちました
人生で一番の衝撃的な事件でもあったので、退職勧奨面談は昨日のことのように思い出されます
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2年を経て心身に落ち着きが出てきているので、少し冷静に振り返りができています
今回は数人に聞き取りした『組合員の本音』をお伝えします
【Aさん】（組合発足時の加入メンバー）
2022年11月 ガーン😱
2022年12月 やめない決断をすると同時に、団結結成した組合に入ることを決断！
2023年1月 仲間は増えたが、自分たちがどうなるか全く分からず不安なままで過ごす
2023年2月 所属が決まり少し安心
徐々に自分たちが何をするのか見えてきて、6月ぐらいから何の不安もなく仕事に取り組めるようになった
【Bさん】（組合発足時の加入メンバー）
退職勧奨を受け多くの仲間が会社を辞めるという判断をする中、あまりにも自分の正義に反する会社のやり方に不満を感じました
組合が立ち上がるという話を聞き説明会に参加
組合という形により法の下において会社と社員は同じ立場で話し合いができることを知り、自分の正義感がMAXに
自分や家族の将来のことも考えましたが、自分なりに正しい道を選ぶことを決めました
2年が経って今では心身共に健康です
この火がついた正義感は消すことなく会社の正しい未来に向かって進んでいきたいと思います
【Cさん】（途中加入メンバー）
入会前は組合は何をしているのか分からず、月会費の費用対効果があるか不安で入会を躊躇していました。
私事の社内トラブルで率直に相談できる環境を作りたいと思い入会をしました。
入会後は、もしものトラブルについて、会社に対してどういう風に話し合いを進めていくべきなのか？を具体的に相談に乗って頂けてとても心強く安心感が増したと思います。
また、他の相談者の事例から今後のトラブルを未然に防ぐための防止策など話し合われ、自分自身に降りかかってきた時の対応についても知る事が出来ました。
「月会費の出費はもったいない、自分にはトラブルは関係ない」と思われる方もいるかと思いますが、変化の大きい業界なので、自分の職場を安全に確保、改善していくための保険・安心料と考えれば高い費用では無いと考えています。
個人的にハラスメントと感じる事があっても些細なことであれば見過ごしてしまうことがあると思いますが、芽が小さなうちに対策しておいた方がお互いにとって環境改善に繋がるかと思うので、組合を通して会社に意見し問題を提起、改善を促せる権利を持つ事はより良い会社にしていくために重要かと思います。
『第二の責任』を掲げている事を会社側に忘れないでもらうためにも、組合からの発信は必要だと感じています。
【Dさん】（途中加入メンバー）
・会社の不完全な部分、闇の部分について認知することができた。それと同時に是正していく必要があると感じるようになった。
・精神の安定が得られた。特に会社側からの理不尽な要求についても不安に思うことなく、むしろ穴がないか？法律や規則に反していないかを監視するスタンスで聞くようになった。
【Eさん】（途中加入メンバー）
私は転職組です。前職の会社では普通に組合があり、会社と社員の正しい未来について話し合う事は普通でした
この会社は、組合に入ると会社から目を付けられると思う社員が多いですが、それは組合のことを知らないだけです
私は個人的にトラブルもなくBUでMRとして働いていますが、以前から会社のやり方に物申したいことはありました
積極的に組合活動には参加できていませんが、応援という意味でも加入しました
今、トラブルを抱えて入会した方々は、後手後手の対応となってしまい大変そうですが、私はトラブル発生の直後から相談できます
加入告知を会社にしましたが、変わらない日常を過ごしています（笑）
【Fさん】（途中加入＆匿名メンバー）
直近の話ですが、会社から2つの選択肢を提示されました。
①会社の都合による変更（退職に関わるサポート） or ②引き続き残る選択（提示できるポジションは無い）
「会社に残り勤務を続けたい。その上で次のポジションの選択肢を次回提示してほしい」と伝える。
しかし、2回目の面接でも「検討したが提示できるポジションがない」との返答。
「自分は組合員であり、今後のポジション提示等はJJ労働組合を通じて行なってほしい。提示される内容が妥当かどうか組合として検討、判断したい」ということを伝えました。
当初から予定されていた3回目の面談が無くなり、「ご意見は受ける」との返答。
組合から色々と事前情報を聞いていたことで現状に至っていますが、もし組合に入っていなかったら一人で早急な対応ができたか分かりません。
これらの方々が気になる方は、組合に入って直接聞いてください
2025年は、また大きな組織改革がなされます
既に内示を受けている方々もおられると思いますが、不安を感じている方、違法性を感じる案件で一人では対応できないと感じた方は遠慮なく、そして早急にご相談ください
