看護師は経験を重視されます。
勤め先の病院の体制にもよると思いますが、３年働いていると一般的に中堅と言われるポジション扱いになります。
また、総合病院で働く際、前の職場でいくら経験があっても個人病院などのクリニックですと、経験値が低いと判断される場面も見てきました。
決してそのようなことはないのに、なぜこう見られてしまうのでしょうか。
個人のキャリアを重視してもらえない…悲しいことですね。
新人看護師として現場で働き、よくつまずくのが自分の経験不足です。
先輩看護師はどのように経験不足を乗り越えてきたのでしょうか。
実際に習得してきたはずの知識、技術が何かのきっかけで発揮できなかった時、「自分のせいで患者さんに迷惑をかけることになるかもしれない」と医療事故を恐れてしまいますよね。
ベテラン看護師でも新部署に配属されたら、分からないことだらけです。
そのために自分で知識を得るべく、勉強しています。
新人看護師と同じなのです。
経験不足に悩んでいるのであれば、その状況を打破する方法はスキルアップを図ることで自分自身に自信を持つことです。
今はキャリアアップしようと考える看護師に理解を示す病院は多くあります。
⇒ 看護師のキャリアアップ方法はコチラ
就職する際にキャリアアップ支援制度があるかどうかを確認するのもいいかもしれませんね。