田村さつきの「海外就職実現への道のり」 -139ページ目

田村さつきの「海外就職実現への道のり」

「人と仕事のマッチング」を長いこと追究しています。『グローバル人材塾』:キャリアデザイン部門エグゼクティブ兼CEOです。

我が家の息子くん達は、意外に自律している所があります。

それは、、、食生活!

仕事で留守にする事が多い我が家。食料調達においてはかなり長けている息子くん達。


今朝もお腹が空きすぎて、ご飯まで待てない長男はカップラーメンに手を出していました。


すると、、、


長男:「お母さん~、大変だ!ポットの電源が入っていなかったみたいで、お湯がぬるくて、カップラーメンが大変な事になっているーーーー」

(おやまあ、、、まさか、捨てたりしないよね?)

私:「レンジでチンすれば?」

長男:「レンジは使用不可って書いてあるぞー」

(そりゃそうよ、じゃあどうする?)

私:「何でレンジでチンは駄目だと思う?」

長男:「・・・・・・・」

私:「容器の内側が銀色になってない?それともプラスチック?」

(しばらくの間・・・)

長男:「わかった!別の容器に移してサランラップをし、レンジでチンする!」

(おう、さすが!人間の欲求とはすばらしい!)

長男:「できた、できたぞ~。3分待つ~♪」


とまあ、こんなアクシデントからスタートした我が家の日曜日。


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<頭のいい「教え方」すごいコツ!>


輝いている人・・・ 私の出逢った輝いているひとたち・・・・


先日、秋田さんのセミナー に参加させて頂いた時にお目に掛かった、開米さん の著書が届きました。

読みすすめると、、、今朝のアクシデントも悪くはない!と思える私なのでした・・・・


『人は、そうして迷って考えることを通じて知識を獲得していきます。』(本より抜粋)


面白かったのは、コーチングの流行は「バブル化」している様に思えます。という点。

ココだけ強調してしまうと、コーチングを否定している様ですが、そうではありません。

「何にでも効く万能薬」の様に思ってはいけないという事。

知らない事は教えてあげなければ。まずは知識から。


カップラーメン事件を通して、息子はなぜ、カップラーメンはレンジでチンしてはいけないのか?

だって、レンジでチンは駄目だって書いてあるもんね。

そこからスタートしたわけです。

何で~?を追求するためには、やっぱり知識は必要。


ああ、おもしろい。


『「問いかけ」られたら、人は「考える時間」がほしくなります。』(本より抜粋)


“頼れる部下”をつくり上げるための、常識破りの教え方

この本にはヒントがたくさんあります!


最近、とっても素敵な方々に出逢います。

そして面白い事件が息子たちを通して次々と起こります。


これも必然なのだと思うと、人生っておもしろい!