ずっと自分らしく働き続けたい! | 田村さつきの「海外就職実現への道のり」

田村さつきの「海外就職実現への道のり」

「人と仕事のマッチング」を長いこと追究しています。『グローバル人材塾』:キャリアデザイン部門エグゼクティブ兼CEOです。

【“ずっと自分らしく働き続けたい!”

不況に負けないお仕事バイブル】


この言葉にビビビッ!


コンビニで見つけた

<日経woman>
輝いている人・・・ 私の出逢った輝いているひとたち・・・・


なんなんでしょう。。。

先日「女性のキャリア塾」の企画書を作成してから、この手の記事が私のアンテナに反応するする。

これぞ、脳科学の世界?(どなたか教えて下さーいw。)


◆今夜は「女性のキャリア」についてブログで書いちゃおう!そう思っていた矢先に、、、ご縁あって毎晩おじゃましている「ザウルスのママ」 のブログに興味深い記事が!


<専業ママだって大変だわさっ!!>


これまたシンクロニシティです。

(シンクロはユングの世界だー)


先日の企画書の冒頭には、こんな事を書いてみました。


「女性は男性とは違って、仕事と人生のバランスをとるのは非常に難しいことが多いでしょう!結婚や出産をするorしないにかかわらず、いろいろな人生の決断を自他共に迫られる事が多いからです・・・」


そうなんです、“自他共に”なんですよねー。


◆ちょっと話題を日経womanに戻します。


「一生働きたいけれど・・・どんな道のりになるの?」


結婚&出産しても、働きたいという女性が増えました。

ただし、、、今のこの不況下、、、、

仕事がない女性も多い。働きたくても働けない女性も多い。

育児休暇とっていたら、復帰が不可能になっちゃった。

そんな時代なのです。


これぞ、世の中のせいにしたくなる。時代が悪いから仕方ない。

難しい問題です。


でも、これって、女性ばかりに限った問題ではないはず。

男性だって、仕事がなくって困っていらっしゃる方も多い時代ですから。


日経womanによりますとね、、、、


★いてほしいのはこんな社員★

①自分の強みを生かして仕事できる

②頼まれた仕事に「+α」できる

③ムードメーカーになれる

④後輩や部下の指導ができる

⑤積極的に改善点やアイディアなどを提案できる


★いてほしくない社員★

①“効率化”といって仕事の手抜きをする

②言われたことだけして満足する

③不平・不満・グチで部署の士気を下げる

④周りの人とコミュニケーションが苦手

⑤「断る力」を発揮しすぎる


うわ~、おっしゃる通り!

やはり、女性のキャリアだけに限ったものではなさそうです。


そしてそして、、、

仕事を求めている方、、、

★いてほしい社員の①~⑤の能力を身に着ければよいのですね~。


***************


私も子供が小さいからといって、再就職の際には、本当に苦労をしました。働きたくても仕事がない!とおっしゃる方のお気持ちは十分理解できます。バブル経済崩壊後、小さな子供を抱えての再就職でしたから。。。。

そして、お子さんのご都合でどうしても働けない状況の方々がいらっしゃる事も理解できます。


だから、、、、、


女性のキャリアって難しい。。。。


決断は“自他共に”迫られる事が多いのですから。


きっと、今置かれた環境を大切にし、成長していく事ができる「凛とした自分軸」を持つことこそ、本当の意味での「女性の自律」なのだと感じています。←あえて、女性の自立ではなくって、自律という言葉を遣ってみました~。


最後に・・・

働きたくなくって、専業主婦をやりたいのに、働かなければならないご事情の方も増えている現実。。。(ますます難しいっ)



※ちなみに私は、★いてほしい社員の①~⑤の能力を磨いて“ずっと自分らしく働きたい!”と思うタイプです♪