タイプ論に頼りすぎない・・・・ | 田村さつきの「海外就職実現への道のり」

田村さつきの「海外就職実現への道のり」

「人と仕事のマッチング」を長いこと追究しています。『グローバル人材塾』:キャリアデザイン部門エグゼクティブ兼CEOです。

私のセミナーのベースは::::


◆MBTI(ユングのタイプ論を元に世界45カ国以上で最も利用されている性格検査)

MBTI and Myers-Briggs Type Indicator, and the MBTI logo are registered
trademarks of the Myers-Briggs Type Indicator Trust in the United States
and other countries.


輝いている人・・・ 私の出逢った輝いているひとたち・・・・

こちらを用いて行っています。


そんな私がお伝えしたい事!


このタイプ論は、人をタイプ分類し、決め付けるためのツールではありません。


時々、そんな質問も頂くのですが、決して違います。


ユングのタイプ論は、自分の事を含め、人間の心を適切に理解するためのもの。


決め付けたり、判断したりするモノではありません。


100人いたら100通りの性格があり、複雑すぎて、自分すらも理解できない。

自分の事だって理解できないのに、人の事を適切に理解する事ができるのでしょうか?

少しでも人の心を知るきっかけがあれば!

ユングはそう願ったのではないかと、、、、

私の中では想像しています。


そして、、、

私の言葉で表現させて頂くと、

ドラえもんの道具(笑)みたいなものだと思い、タイプ論を使っています。


MBTIのすばらしさを、少しでも正しく伝えていくために、、、一緒にお仕事をさせて頂いている「プラクティス」曽根ゆきこ社長。

昨日も1日、曽根ゆきこ社長とご一緒させて頂きました。


彼女のブログを拝見すると、すばらしいお言葉が・・・・・


人との縁や出来事に必然性を感じ、その因果に気付き、感謝し、
自分が取れる最善を、情熱を持って伝達し、互いの成果に向かうこと。
伝達とは、言霊を映像とストーリーにのせて届け、受け取り、分かち合うこと。


いま、こうして、彼女との出逢いの必然性も感じ、その因果にも気付き始めると、本当に有難くって、心があったかくなってきます。


日々、出逢う人とは、何か因果があり出逢うのだと、、、、


そんな事を考えていると、、、


これまた、こんな素敵なブログを書いて下さった方が!!


●「輝いている人」:ままりんさんのブログ


私の出逢った輝いている人たち、、、、

本当に感謝感謝です。


さてと、これから、ゆきこ社長とコラボでセミナーです~★


セミナーの様子はまた後ほど~



★おまけ★

昨日は、ゆきこ社長の手作りランチ:::

すっかりお世話になっています(笑)


輝いている人・・・ 私の出逢った輝いているひとたち・・・・