仕事の悩みについて・・・・
私はこの10年間で沢山の方に出逢いました。
どんな分野の方に1番沢山会ったのかと振り返ると。。。。
求職者（仕事を探している方）
仕事を辞めたいと思っている方
です。
圧倒的に多いのが、この分野の方々でした。
共通する、彼ら彼女らの本音・・・・
（なぜ仕事をやめたのか？
辞めるきっかけとなったのか？
または辞めたいと悩んでいるのか？）
それは、
一言で言えば、、、、
「人間関係」に悩んでいるということ。
仕事を辞めた理由って、
本音の部分では、
「人間関係」なんですね。
もちろん、そうではない方もいますが。。。
でも、
大多数の方は、人間関係が引き金になってしまっていたという事実。。。。
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おもしろいサイトを発見しました！
部下の2人に1人は上司との関係に悩んでいる！
本音だと思います。
そして、上司ではなくても、
部下のことや、
同僚や友達・・・・
人間関係で悩んだ事がない方には、
私はお目にかかった事がないのですが・・・・
どんな社会においても、
必ず遭遇する「人間関係」のトラブル。
◆解決法：
１００％の解決法はないと思ってはいますが、
少しでも解決するきっかけを作るためには、
自分のタイプ
そして上司（または相手）のタイプを知ると楽になるという事は事実です。
タイプによってのミスコミュニケーションや、
考え方、価値観の相違が見えてきます。
例えば、
「ありがとう」と言われたら？
「ありがとう」は単純にほめ言葉だと感じる方。
そして、
いきなり
「ありがとう」と言われても、
「何が？」
と思ってしまう方。
「ありがとう」
という言葉１つとっても違いが見えてきます。
人それぞれなんですね・・・・
これがタイプの違いだと思っています。
あなたという方は今までには存在しない。
そしてこれからも存在しない。
世界でたった１人のあなたなんです。
まずは、これに気付くこと。
私はそう思っています。
これが自己理解であり、他者理解であり、
やがては、自己成長へとつながるのだと、、
私はそう信じています。
