【365人の仕事の教科書】#2021年1月#毎日更新

【2021年1月】#365人の仕事の教科書

ーーーーーーーーーーーーー

"創造"の瞬間とはどんな時なのか。"インスピレーション"とは何か。並外れた研鑽を積み上げた結果、休息かのような時に舞い降りるのか。実際は振り返ってみないと掴めないから、そのような表現になるのか。アイデアというより、その後の行動の結果。

#365人の仕事の教科書

#稲盛和夫(京セラ名誉会長)

#知恵の蔵をひらく

ーーーーーーーーーーーーー

「個人は質素に、国は豊かに」という私心なく、強い信念で生きる姿が感じれるリーダー。そして毎朝、"今日を精いっぱい生きよう！"と自分に誓う。結局、この積み重ねの結果だと思った。分かってるけど、やり抜ける奴はほぼいないんだよな。

#365人の仕事の教科書

#吉良節子(土光敏夫元秘書)

#一日の決算は一日にやる

ーーーーーーーーーーーーー

手を速く動かすだけでは、人の2倍の仕事はできない。長く働くだけでは、人の2倍稼げない。やっぱり一番影響あるのは環境選定だと思う。坂選びをした時点で8割決まっている。必要な労力に対する成果も全く違う。あとは好き嫌い。

#365人の仕事の教科書

#道場六三郎

#仕事にも人生にも締め切りがある

ーーーーーーーーーーーーー

目標とビジョンを持って行動しろ。常にベストを尽くせ。常に集中して取り組み、振り返ろ。新しい仕事を求めろ。自分の挙げるべき成果を書き留めて可視化しろ。お前は何をもって憶えられたいか。お前は何者なのか。

#365人の仕事の教科書

#上田惇生

#ドラッカーの七つの教訓

ーーーーーーーーーーーーー

失敗や不運を自分に引き寄せて考え続けた人間と他のせいにして済ます事を繰り返してきた人間の違い。これがシンプルな法則なんだと。事実や出来事に意味はなく、あるのは自分の解釈のみ。ボールペンは落ちたのか、落とされたのか。

#365人の仕事の教科書

#渡部昇一

#幸田露伴が発見した成功者の法則

ーーーーーーーーーーーーー

やっぱり、"現場に宝物あり"。という事。現場を歩い周り、社員に感謝を伝えて、改善したいことは相手の立場に立って伝える。僕らの役割はイキイキと働ける環境を作ること。ここに尽きる。分かっているけど、できる経営者は少ないな。お前は？

#365人の仕事の教科書

#加賀屋の流儀

#人を育てる十の心得

ーーーーーーーーーーーーー

ヒット商品を生む出すには、本質を見抜くこと。そして、そのためには"前提を疑う"ことが必要。知らぬ間に囚われていることばかり。あとは、"相手の話を聞く"ことが必要。そのためには、自分が常にニュートラルでいることが重要。

#365人の仕事の教科書

#佐藤可士和

#ヒット商品を生み出す秘訣

ーーーーーーーーーーーーー

自由にやりたい事をやっても独創力は身に付かない。1.一度決心した事をやり抜くこと。2.歴史上の偉人の功績から学び徹底的に真似る。3.他の人とのネットワークを築くこと。これが独創力を発揮するための三条件である！

#365人の仕事の教科書

#的川泰宣

#独創力を発揮するための三条件

ーーーーーーーーーーーーー

素直は人は、過去も未来もない、いまの自分でどう勝負するのかに集中している。人生を豊かに送るには、自分の可能性を最大限に引き出すこと。そのためにら、自分の脳の仕組みを理解しろ。あとは素直に行動するだけ。

#365人の仕事の教科書

#林成之

#嫌いな上司を好きなる方法

ーーーーーーーーーーーーー

自分のためにやれ。それが結果、チームのためになるから。指示や変な使命感は主体性を損なうかもね。社会に迷惑かけるのは好ましくないけど、自己実現を追求し続ければいい。社会性！という前に自分と向き合い、周りの人を幸せにしろ。

#365人の仕事の教科書

#平尾誠二

#公私混同が組織を強くする

ーーーーーーーーーーーーー

リーダーシップとは、上から下への指導力、統率力ではなく、個人・組織に対しての影響力。そして、動かすことが出来ること。上司を動かすことができない人に部下は動かせません。社長と新入社員も関係ない。動かしてなんぼです。

#365人の仕事の教科書

#リーダーシップとは影響力

ーーーーーーーーーーーーー

デザインに限らず、サービス・製品は顧客の立場になって考えることから始まる。自分の目で見て、食べて、体験する事の大切さ。良いものを体験しろ。自分の経験以上のことは出来ない。出来なくても妄想しろ。

#365人の仕事の教科書

#本田宗一郎のデザイン論

#いいものをつくるにはいいものを見ろ

ーーーーーーーーーーーーー

"何か悪いことが起こったときは、身から出たサビ。つまり、自分のせいと考え、反対にいい事が起こった時は、おかげさまと思う。"やっぱり日々の出来事の解釈で自分自身にどう刻んでいくのかが大事だなと。お陰様、お陰様の周囲に感謝。

#365人の仕事の教科書

#山中伸弥

#おかげさまと身から出たサビ

ーーーーーーーーーーーーー

経営学とは、人間学である。その経営者の人間学は修羅場を経験しておかないと出来ない。生きるか死ぬか、監獄に拘留される、倒産するという悲劇的な経験を味わうこと、または味わいそうになり脱することが大切。なんとも皮肉なこと。

#365人の仕事の教科書

#鬼塚喜八郎

#経営学とは人間学

ーーーーーーーーーーーーー

「存在」

ざこは

ざこなり

大海を泳ぎ

われは

われなり

大地を歩く

#365人の仕事の教科書

#齋藤茂太

ーーーーーーーーーーーーー

どんな環境にいても、どんな状況でも、1%の明かりを見つけて努力する。悪いこと、恵まれてないことにフォーカスするのではなく、恵まれている点、もしくは自分の強みを伸ばしていくことに尽きる。リーダーは自分の環境を語るときも同じ。自分も相手も長所をみろ。

#365人の仕事の教科書

#強みを伸ばす

ーーーーーーーーーーーーー

口で言うのは簡単だけど、実行して粘り強く継続して繰り返せるのか。この情熱なのか執念なのか狂気。普通じゃない。事が成るまで辞めない。創業するとは、根本にこれがあるかどうかが分岐点。お前に出来るのか。そんな綺麗な世界じゃない

#365人の仕事の教科書

#魔と言われるくらい繰り返せ

#渋沢栄一

ーーーーーーーーーーーーー

自分がこうなりたいと思っていることもなれないのに、思っていないことが実現すふわけない。だから信じる通りになるのが人生。でも頭がいい人ほど先が見えるから信じない。楽観的に自分の可能性を信じれる人が成功する仕組み。

#365人の仕事の教科書

#永守重信

#すぐやる必ずやる出来るまでやる

ーーーーーーーーーーーーー

捨てる。新しいものを取り入れるには、まずは古いものを捨てて場所を作らないとダメ。正しかった決断は、捨てた決断。間違った決断は、加えた決断。捨てるのは過去で、残るのは未来。加える決断はみんな納得するんですよ。過去の話で捨てないから。

#365人の仕事の教科書

#捨てる決断

ーーーーーーーーーーーーー

「いい会社」ってどんな会社なのか。現代の株式市場の仕組みで評価されることが全てではない。でも僕は資本主義に逆らうことができる日々生きている。社会や他人が作ったモノサシに支配されないように。でも、上手に利用できるように。

#365人の仕事の教科書

#経営者の心得

#株式市場で評価できること

ーーーーーーーーーーーーー

"小さなことを重ねることがとんでもないところへ行くただ一つの道"ということ。目標は高く持たないといけないですけど、あまりにも高いと挫折してしまう。小さくても自分が設定した目標を確実にクリアしていて満足すること。これが一番。

#365人の仕事の流儀

#イチローの流儀

#目標設定の考え方

ーーーーーーーーーーーーー

負けるのが好きという人は少ないと思う。でも真の負けず嫌いとは、自分の人生を賭けて寝食を忘れて全てを注ぎ込めるのか。これが無ければ道は開けない。負けたくない、もっと強くなりたい、という気持ちに対して日々の行動という執念だけ。単純。

#365人の仕事の教科書

#囲碁棋士

#負けず嫌いのレベル

ーーーーーーーーーーーーー

"没頭"

やっぱり、ここに尽きる。あれこれ能書きを言い続ける奴、いつもバランス取る奴、失敗しないように保守的な行動しかできない奴。道は開かない。好きと才能を見極めて、強い覚悟で挑むか。

#365人の仕事の教科書

#一度は死に物狂いで物事に打ち込んでみる

ーーーーーーーーーーーーー

人は時計に負けない。時計はチッ、チッ、チッと一定のリズムの時を刻む。ただ人間は、この時間でこの仕事を仕上げると腹をくくればグッと短縮することができる。常に時計の針と戦い、集中すること。24時間の使い方で何者にもなれる。

#365人の仕事の教科書

#人ではなく時計と競争する

ーーーーーーーーーーーーー

奇跡を起こす方程式。才能・運・努力。これらは足し算だけど、掛け算になるものが感謝力。失敗した時でも"有難い"と感謝出来ること。

#365人の仕事の教科書

#奇跡を起こす方程式

ーーーーーーーーーーーーー

「人間だからミスはするものだよ」と言う人がいるが、初めからそう思ってやる人は必ずミスをする。プロにミスは許されない。時代は違うけど結局命懸けれるのかって話だと思う。

#365人の仕事の教科書

#王貞治

#プロは絶対にミスをしてはいけない

ーーーーーーーーーーーーー

ブランドを構築するには10年かかる。しかし、そのブランドを失うのは10秒なのです。そして、その失った信用、ブランドを取り返すにはまた10年かかるということ。これは、人間関係にも同じまことが言えそう。

#365人の仕事の教科書

#帝国ホテル顧問

ーーーーーーーーーーーーー　　

①負けてたまるかと静かに自分に言う。②男は語尾をはっきりしろ。③卑怯なことはするな。の3つ！どんな領域世界一になる人には共有点がある。内容はどんな事でも自分なりの指針、軸がある。

#365人の仕事の教科書

#盲目の母の3つの教え

ーーーーーーーーーーーーー

"一念発起は誰でもする。実行、努力までなら誰でもする。そこで辞めたら他と一緒。一歩抜きに出るには辛抱。"

ドングリの背比べから抜け出す方法として、"辛抱と感謝"がある、と。単純な話、みんながやらないことをやるだけでいい。

#365人の仕事の教科書

#努力の上に辛抱という棒を立てろ

ーーーーーーーーーーーーー

親や学校の先生。12歳までの僕らに強烈な影響を与える存在である。ここで教わったことは、根強く僕らの価値観に刷り込まれ、常識という形で行動を制限してくる。避けれないことで事実。あとはここから僕らがどう付き合っていくか。

#365人の仕事の教科書

#教員の仕事は教壇に立って教えること

ーーーーーーーーーーーーー

いくら外見が綺麗になっても、心がまたされてないと幸せじゃないよね。どうして、人は毎朝髪は整えるのに、心は整えないのか。これは、好きな言葉。気持ちを整えて、内側から広がる感覚できたい。

#365人の仕事の教科書

#洗顔教室なんてあるんだ

ーーーーーーーーーーーー