転職する際に順調に進めば、人で不足のコノご時世、内定を得ることはそれ程難しくはない。
むしろ複数の企業から内定を貰い迷うこともあるだろう。
多くの場合は事業内容や企業規模（安定感）、年収なんかを基準に決めることになるが、
それらもほぼ同じ条件を提示されるケースが多いと感じる。
そんな時は社風というか、給料や事業内容以外の要素が判断材料になってくるが、
それらの情報は得ることが難しかったり、どう判断してよいか迷う場合が多い。
そんな時の判断材料として今の考えをまとめてみた。
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