決まりました
「えひめの企業で働く
女性の活躍推進と働き方改革プロジェクト」
～私たちの力で企業を地域を元気にする！～
を
今年度、愛媛県と某経済団体と進めて行きます！
詳細はまた改めてお伝えしますが
愛媛県内の企業にて働いている女性を対象に
(自営業者やこれから再就職の方も一部)
これから結婚するかも？独身の方
子育てしながら働いている方
これから管理職につくかも？
もしくは管理職の方
など属性に応じたカリキュラムを提案します～
今回、あえて女性に限定して企画したのは
女性が働く環境はだんだんと整備されてきているけれど、
働く女性の意識はまだまだついていけていないケースが多いです。
特に、30歳前後や40歳前後には
キャリアミストにかかってしまう女性は多く、
「このまま働いていていいんだろうか？」
「他にもっとやりたいことがあるんじゃないか？」
「結婚は？子育ては？」
「役職？そこまでする必要があるんだろうか？」
などなど
働き続ける女性のモデルも少ないがために
キャリアデザインできず、
「とりあえず」仕事を辞める選択をしてしまったり。
これまで個人の意識任せだった
いわゆる、ソフト面の支援をしていこうと思っています。
最終的には、女性の問題を超越し、
男性の意識改革や働き方の見直しにも繋がっていくと思っています。
介護で退職する男性もかなりふえてるのですから、
企業にもk個人にも「変化」が必要ですよね。
変化しつづけることが、大切。
と私は思っていますが、変化への圧力は大きかったりする・・・
働く人と企業と地域がｗin-win-winに。
を
リアルに取り組んでいきたいと思います！！
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