＜中小企業の新卒採用の現状＞
会社員時代、
子供服のチーフデザイナーをしながら
新卒採用の担当者になりました。
通常の業務ですら大変なのに、その上新卒採用の業務がのしかかり本当に大変な一年でした。
しかし、気がかりだったのは自分の業務の量ではなく、
就活生にとっては一生に一度のこと。
それを採用のノウハウもない私が
お世話していいのかという不安がありました。
会社としては、チーフデザイナーを前に出すことで
入社希望者を増やすくらいに思っていたかもしれません。
リクナビサイトを通じての返事ひとつ もたもたする始末。
ただ、就活生たちは希望のかたまりで本当にかわいかった。
できれば最終選考の方たち全員を採用できたらなと思いました。
今でも若い人は大好きで、
時代は変われどこれから社会に出て
希望に胸を膨らませ、がんばろうという気持ちは同じなんだな
これからも応援したいなと思います。
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