今年もあとわずか。
静まり返った会社でブログ書いています。
いつもご愛顧頂いているお客様、
品質の良いものを供給頂ける材料会社様、
従業員の皆様、1年間本当にお世話になりました。
今年は規模の大きな仕事を複数頂き、
安定した売上を計上することが出来、
会社の責任者としては安心して過ごすことが
出来ました。本当にありがとうございました。
来年は大型物件もあまり無く、
売上を維持していくのは難しい局面には
なりますが、自分自身を見つめ直す
良い機会だと思いますので、新たな気持ちで
仕事に取り組みたいと思います。
そして、来年新入社員が4名入ってくれます。
この売り手市場の中で当社に4人も入ってくれることに
本当に感謝しているのと、責任の重さを感じます。
転職が当たり前の世の中で、
入社したり、退社したりすることはそんなに
重要ではないのかもしれませんが、
4名の方の人生に関わることに変わりはなく、
ふさわしい会社にしていきたいと思っています。
入社して頂ける方も楽しみにして頂ければ。
もちろん、今の責任者である私が会社を良くしていくのは
当然ですが、本当に必要なのは、これから10年先、20年先
の未来の夢を語るリーダーだと思います。
なぜなら入社してくれる人が10代、20代だから。
現在53歳の私（年取りましたね）は、
10年先は63歳、20年先は73歳。
残念ながら彼らと10年、20年先を語る力は
すでに持ち合わせていないと思っています。
20代後半で入社した時は、
確かに私は10年先、20年先の未来を夢見ていましたし、
そのような会社にしたいと努力して来ましたが、
どうも次の20年先の主役では無いようです。
わが社のような小さな会社はリーダー一人で
大きく変わります。良くもなれば、悪くもなります。
ただそれはやってみないことにはわかりませんが、
もし、10年先、20年先の夢がある人は是非、会社の
リーダーになって欲しいと思います。
とかく、タイパ、コスパと
個人の利益が優先される世の中ではありますが、
責任ある立場で、仲間の為に、先陣を切って引っ張っていく
リーダーが会社には本当に重要だと思います。
残念ながらリーダーになったところで、良いことも余りありませんが、
そんな生き方もいいものだと思っています。
引き続き、来年もよろしくお願いします。
私も、能力の限り努力していきたいと思います。
