性格判断テスト
今日はまた久々に仕事のネタでも。
派遣の営業マンのあるある話。
よく 『業務打ち合わせ』 『職場見学』 で派遣社員を
派遣先に連れて行ったあとに企業担当者と言われるひとこと
「この人を推薦する理由は何ですか？」
これを聞かれて答えに困る派遣営業マンはいるはず。
これは、人材紹介では 「Ａさんは○○でこれだけの成果をあげて・・」
とか書いて推薦するのだろう。
派遣の場合は、推薦する点として
『その業務をこなす能力があるから』 だろう。
厳密にいえば・・・。
でも派遣先として知りたいのは、
派遣社員の「性格」や「人柄」じゃないだろうか。
だからよく聞かれるもう１つの質問として
『この人と会ったことありますか？』
地方は別として都会とかでは
登録されてても会ったことない派遣社員は多いはず。
特に初めて紹介する派遣社員だと
電話の話し方とかで人柄とかを判断しないといけない。
他の派遣営業マンも大体同じだと思う。
我ながらも常々思うのだが
『推薦する派遣社員のことわかってるだろうか？』 である。
僕は、その人の性格まではわからないと思うので
ネットで生年月日や名前で占う。
こんな性格なのかとか恋愛の傾向はこうなんだと
勝手に妄想！？する。
それがまた結構楽しかったりする。
また打ち合わせ前に性格テストをもとに
「細かな作業とかファイリングとか好きですか？」
とか聞いたりする。
最近、よく使うのが下記サイト
ちなみに知っている人で新動物占いやってみた。
男あきんど は・・・・
ずばり、 『オオカミ』
たしかに・・・・。