求人広告

土曜は元R社のUさんと飲んで話した！

Uさんと初めて会ったのは、R社にいたころだ。

派遣会社は、やっぱり仕事の受注をとってきても

働いてくれる人がいないと成立しない（・・・当たり前か）

だから　　『派遣社員の募集』　　は生命線なのだ。

募集といえばどうするかというとやはり媒体に

派遣の求人広告　を出すのである。

僕のブログの横にも同業他社の広告が

出ている・・・・・。

（うちも載せたらどうだろう？）

でそのとき、フリーペーパーの媒体でお世話に

なったUさんとは親しくさせてもらっている。

今はR社を辞めてアパレルでショップの店長をしている

のだが、やはり採用にかかわる仕事をしたいとのことで

人材ビジネス関連の会社への転職活動中とのこと。

久々に会って飲むことになった。

その際に求人広告についておもしろい話で盛り上がった。

また求人広告の奥の深さもわかり勉強になった。

Uさんが働いていたR社は・・・・

『クリーンなイメージ』　で売っており、

いわゆる　ナイト求人（風俗・お水系など）　は　扱ってない。

＊大体は、ナイト求人専用の媒体があったりする。

しかし、このR社全国でも　福岡版だけ　は一部扱っているとのこと。

ここでは詳しく書けないが、掲載にあたっての社内のルールがすごい。

ええこんなことまでチェックしたりするの？とか聞くとおもしろい。

福岡は確かに中洲とか夜のお店が多く、そういった求人も多いけど

東京や大阪とかの大都市のほうがもっとすごいはず。

そこで福岡だけあるというのは、すごい。

（東京や大阪はナイトの求人広告は充実しているからかも）

Uさんと楽しく飲んで別れたあと

札幌版　もあるんじゃないかとふと思う・・・・・

（ススキノ有名だし）