●男に家事・育児をがんばってもらうためには…。
こんにちは！
キャリアコンサルタントの
川上聡（あき）です。
前回の記事では、会社に制度が
あって利用できるのにも関わらず
育児休業を取得しない理由が
まさかの雰囲気
であるという記事を書きました。
記事はこちら↓
育児休業を取らないにしても
家事や育児は手伝ってほしいですよね！
２０～３０代の若い世代では
男性が家事をするのは当たり前の
雰囲気になってきていますが
４０～５０代の男性の家事育児
参加のハードルはまだまだ
高いものです…＾＾；
男性の家事・育児参画を進めるために
何が必要かと調査したところ
「夫婦や家族間のコミュニケーションを
よく図ること」
…50.0%
「家事などに参加することに対する
男性自身の抵抗感をなくすこと」
…47.5%
「各企業が働き方改革など労働環境
整備を進めること」
…45.5%
「男性も家事・育児を行うことは当然で
あるという考えが社会に広まること」
…44.8%
という順になっています。
どれも僅差やし、その通り過ぎて
「そやね～」としか言いようがない
結果になっております、笑
この中で、個人で何とかできそうなのは
一番最初の
「夫婦や家族間のコミュニケーションを
よく図ること」
ということではないでしょうか。
でもラブラブだった新婚時代に比べると
会話はほとんどなくて、何を話したら
いいのかわからない…という夫婦も
多いのでは？
ええ、ええ、私もそうですよｗ
そして、子どもとのコミュニケーション。
これも大きくなるにつれて
逆に難しくなってきますよね。
ただただ可愛いだけの時代から
自分の考えを持って、
すこぅし内にこもり始めた頃。
子どもの考えを尊重しつつ
母の意見も聞いてもらえたら…。
そんな悩める妻や母に
私が実践していることを
次回、書いていきますね！
↑
また伸ばすの～笑
爆
