３～５月に残業し過ぎると損するって知ってた？

こんにちは！Akiです。


企業の厚生年金や健康保険に入っているみなさま～

「３、４、５月はできるだけ残業を少なめにした方がオトク 」
って知ってましたか


その理由は、

厚生年金保険と健康保険の保険料が、毎年４、５、６月のお給料を基準に決められているから

「厚生年金保険料」と「健康保険料」は、

４、５、６月のお給料を基準に毎年７月１日に決定され、

その年の９月から１年間、毎月同じ額が天引きされます。

「お給料」には基本給だけでなく、残業代や通勤費、各種手当も含まれます。
（ちなみにボーナスは含まれません）

通勤費や手当は自分で調整しようがないですが、

残業代や、歩合制で働いている方は、３～５月はセーブして、

できるだけ４～６月の給与を抑えた方が、翌１年間の保険料額が安く済むのです


節約できる保険料の額は収入によって違いますが、１年間ではウン万円になる方多し！

調整できるならした方が断然オトクですよね。


とはいえ、「年度末と年度初めはイヤでも仕事が多いの～」と言う方。

厚生年金保険料は、多く払えば払うほど多くもらえますので、６５歳からリターンだと考えて。

損するばかりという訳ではありませんよ



お金のはなし、知ってるのと知らないのとでは大違いなこと、多し

知ってトクするお金の情報、これからもアップしますね～

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