コロナ禍で受診が躊躇われる
アフターコロナなのかな。
少々の風邪なら市販薬で『自宅で隔離』
２月に明らかにコロナではないかな？って症状で病院のPCR検査を受けたが陰性。
ただ陰性のお墨付きはなく『ウイルス少なくて擬陰性か人によっては陽性でも出ない』と言われ、結局どっちなんかーい！とモヤモヤしただけ。
対症療法しかないから市販薬でよくね？と医者に言われる始末。
コロナ陽性かどうかの検査に不信感を持った。
法的に強制的に休ませてください。
コロナ５類移行は政府が匙を投げました〜ですよ。
５類移行後の方が職場の感染者が増えてて収束はまだ先だろうな、と思っている。
加えてインフルも。
普通の風邪でも、本人は熱下がったからって出社してもマスクしなければ近くの人は感染する。
実際私もその被害にあった。
普通の風邪も罹患して出社出来るようになってもしばらくはウイルス出てるのでマスクをして欲しい。
インフル、コロナは更に感染力が強い。
病院で発症から五日間は、外出ダメと医者に言われても、日本人会社員は休めないんですよ。
大体感染しても報告義務は無いし症状があろうとも会社に行かなければならない暗黙の義務が蔓延ってるです。
貴重な有休も減っちゃうし。
ただ同じ職場は迷惑なんです。
その後必ず無症状者まで感染して収まるから。
公衆衛生から改善
症状ある時に仕事したって効率も悪い、ミスも増える。社畜根性が遺伝子レベルまで染み付いてる日本人を止めるにはどうするか。
法律で休ませてください。
これで罹患本人も同僚と会社を納得させようよ。
こうでもしないとお互い休めないよ。
ウイルス撒き散らし放題だよ。
インフルなんて昔から５日間物忌と決まっててたって会社や社会の風潮で休めないよ。
守るのは努力義務じゃ、クソ真面目日本人守らない。
ウイルスにとってパラダイス。
『風邪をひいても休めないあなたに‼︎』という市販薬の広告が無くなったのはコロナのおかげとは皮肉なもの。
公衆衛生上、本当に休んで欲しい。
コロナでテレワークも増えたし、この文明の力を使って感染しても仕事する工夫したり、病気になっても休める寛容さはもっと広がって欲しい。
