どうやらアメーバアプリの「アメトピ」というところに前回のエントリが載ったようで、アクセス数が突然3万を超えました。
あまりに唐突過ぎてカウンターのバグかと思った…。
セレブの生活的なものに皆さんご興味がおありなのかな？と思いつつ、前回書いたとおり、ほとんど意識せずに学生生活を送っていたので、面白エピソードが思いつかず…そのうちまた思い出したら書きたいと思います。
Twitterでバズった時は何か宣伝するんですよね。
知ってはいる…けど、今特段宣伝したいこともないので、淡々と更新しようと思います。
なお、アメンバーはリアルな知り合いか、アメーバの中で親しくなった方のみとさせてください。
男性育休取得者だって増えてきている…はず。
育児は父親の仕事でもある、ということは、少しずつではありますが、世の中で認識されてきている、と感じています。
一方、幼稚園の説明会などに行くと、そこはまるで別世界。
育児は完全にお母さんの仕事。
「働いていらっしゃる？それは結構ですけれど、母親の最も重要な仕事は育児ですよ！お仕事にかまけてゆめゆめ疎かになりませんようにね！…で、お仕事、まだお続けになっているんですか？」…みたいな。
説明会で「保育園のお母さん方は云々(良くない話)」みたいな話をされている園長先生もいたりして、「私保育園に通わせてまーっす！」と心の中で叫んでしまいました。
連絡先が母親限定の園もありました。
…父子家庭とかどうするの…。
延長保育があっても、共働き家庭歓迎的な文言がどこかにあっても、そんなものです。
今でさえ共働き率は50パーセントを超えているらしいし、これからも増えこそするでしょうが、減る兆しはありません。
これからその園を巣立っていく子どもたちも共働きになる可能性が高いであろうにも関わらず、幼稚園は専業主婦が大前提。
いや、わかりますよ。育児大事ですよね。わかってます。でも、仕事だってお金だって大事でしょー？！
育児だってこれからの教育にだって、お金かかるのよ！
それにもし夫が病気になったり死んだりしたらどうすればいいの！
たとえ延長保育が無くてもシッターを使ってでもその幼稚園に通わせたい、というお母さんがもしいたとしても、門前払い感のある園の多いこと！
師士業なら許されそう、みたいなところもありますが、師士業のお母さんだって肩身が狭くないですか…。
もう少し「働く母親」を受け入れる雰囲気があっても良いんじゃないの…？と思うのです。