クロダです。
Twitterの縁で、今年は市大のペインクリニックで研究のお手伝いをしています。
研究のお手伝いといっても、医療機関や関係先などのデータの整理です。
私としては大したことはしてないのですが、医師がめちゃくちゃ喜んでくれて、私を評価してくれるのでやりがいがあります。
前職でも似たような仕事をしていたのに、評価されたと感じることはあまりありませんでした。
その違いはなんだろう？と考えると、一つは、即、反応してくれること。
仕事の報告をすると「早いね！」と返事をくれるし、質問に答えると「これ、わかるの？！すごい！」と反応してくれます。
前の職場では、上司は大型のプロジェクトに目がいき、通常業務をこなす私には特に反応しませんでした。
無反応の相手と一緒に働くのは難しいんですね。
評価されたと実感できる二つ目の理由は、ことあるごとに私に「ありがとう」と言ってくれること。
「あなたがきてくれて、ほんと助かる」というような言葉をかけてくれます。
ただ働くだけでそんなに感謝されると思っていませんでした。
今までそんな言葉を言われたことはなく、頑張っても評価は並、給料も変わらず。
今は出勤する度に「ありがたい」「たすかる」と言われて、照れるけれど嬉しいです。
ほめたり感謝を伝えたり、ちょっとしたことだけど、とても大切なことだと改めて感じました。
息子が4月から小１になるため、4月はお仕事お休みにさせていただきました。今回のお休みを快くOKしてくれて、とてもありがたい。
お休みする前に同僚の方とおしゃべりしたくてランチしました。一緒に仕事できて楽しいし、よかった。また戻ったら、頑張ろう！
4/9(火)午後
子連れでティータイム(Twitter講座)
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文/クロダ ユウミ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵
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