理想のせかいを、この手で創る
パラレルキャリア・ワーママの
水瀬まいです🌱
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⭐️キャリア・ブランディング講座⭐️
『"i"クリエイト』
カウンセリング×ブランディング×四柱推命で
「唯一無二の"わたし"」の創り方をお伝えします。
ありのままの貴方が、もっと生きやすくもっと輝きますように。
※少し時間軸のズレたお話ですが
日々の記録として、後からブログ投稿しています
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会社員＝不自由なんて
とんだ勘違いだ！
＼
…というのが、
私が声を大にして言いたい主張。
もちろん、大勢の人と一緒に
超長期契約を組んで働くわけだから、
すべてを自分が決める
個人事業のような自由度はないです。
でも、
「会社員だから×××」って言葉には、
「それって
被雇用という立場の問題じゃなくて
自分が選んだ場所で自分が選んだ
行動をとった結果でしかないよね」
と感じるケースも多々あって、、
これからの時代、
会社員こそ主体性をもって、
「業務委託よりもガッツリ濃厚な
契約を交わしている、一個人」
として、自分の仕事も働き方も、
自分で創っていくことが
大切だと思うのです。
そのために周りの人に交渉したり、
組織を中から変えていったり、
望むものが手に入る会社に転職したり、、
会社員のメリットを享受しながら
自由度を高める方法は、色々あります。
…とはいえ、
「自分にはそんなの無理だよー💦」
と思うのも当然で。
私自身、色んなことを
「優秀なあの人だからできたこと」とか
「柔軟なあの会社だからできるんだよね」
なんて諦めかけてきました。
それでも今までに
色んな変化をしてきたのは、
ロールモデルやちょっとでも
共通点のある事例と出逢って、
「そんなことも可能なの？！」と
刺激をもらい、後押しされてきたから。
だから、
そんな風に視野を広げたり、
具体的なイメージをつかむきっかけとして、
このイベントを企画しました。
10名限定でざっくばらんに
質問できる場です。
一緒にあたらしい働き方を目指す
同志を募集してます💖
※イベントは終了しました
たくさんのご参加ありがとうございました♡
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「ロールモデル、み～つけたっ」
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