私は「ＭＹコンパスラボ」という、
新しい働きかたを研究する
キャリア実践型コミュニティのメンバーです。
この中では、プロジェクトワークといって、
「こんなことしたい！仲間集う！」
「こんな仕事あるけどやりたい人いる？」
というやりとりの中で手を上げた人が、
色々な企画にチャレンジしています。
先週、とあるプロジェクトを発案して
メンバーを募っていたところ、
参加してくれた方が、
「実はこんな理由で手を上げました…」と、
その理由をブログにしてくれました。
＝＝＝＝＝ 一部抜粋 ＝＝＝＝＝
私は今すでにあるPJを確認しつつ
どんなことに自分が興味が湧くのか
どんなキーワードに自分の心が動くのか
をつぶさに自分で自分を観察中
そして自分でも驚いたのは
プロジェクトの内容もさることながら
自分の心が激しく動いたのは
この人と働いてみたい！
という気持ちだったのです
きっかけは会議予約
プロジェクト始動に向けて
発案者が自分ですることもできる
でもそれをあえてしない
この会議予約を”誰か”に振る
しかも目的を添えて
この時は
新しいシステムで
会議予約をしたことがない人が
システム使用を経験できますよ〜
今後の経験に活かせますよ〜
というものでした。
マネジメント資質ある人
発見ーーーー！！！
あ、私この人と一緒に働きたいかも。
ってことは今私
マネジメント力を身に付けたいと
感じているのかも！！
会社では
昇格に興味ないフリしてたのに（笑）
＝＝＝ 抜粋ここまで ＝＝＝
最近私を頼ってくれる人や
"ｉ"クリエイトのクライアントさんの中には、
「そこまで強いやりたいことがない」
「やりたいと思っても、すぐ辞めてばかり」
という方が、よくいらっしゃいます。
ですが、
「やりたいこと」が見つからない人が多い一方で、
「何にも心が動かない」
「幸せを感じる瞬間がまったくない」
という人は、ほとんどいません。
好きな人と過ごす、
欲しいものを買う、
行きたい場所へ行く…
そんな、なにかしらの
「あ、これいい」と感じるフックがあります。
このブログを書いてくれた
Ninaさんが素敵なのは、
「この人のこんなところが素敵！」
↓
「こんなところを学びたい！」
↓
「そっか、私こうなりたいんだ！」
…と、
誰かに惹かれたり
心が動いた理由を深堀りして、
自分がなりたい姿、
やりたいことを見出したこと。
表面的なところで終わらせずに、
「それのどこが良かったの？」
「どうしてそうしたいの？」
を自分に質問してみると、
奥底で自分が求めているのに辿りつきます。
そして、深堀を繰り返すうちに、
共通点が見えてくる。
それが、今のあなたの「軸」です
…それにしても、
こんなに何気ない短いコメントから
「一緒に仕事したい」と
思ってもらえたなんて、
素直に嬉しいと同時に、
彼女の中での「マネジメント」への感度が
相当高かったのかな、
と思います。
感度が高いということは、
資質があるということ。
近いうちにプロジェクトリーダーをしたり、
管理職的な立場で活躍するのでは…
わくわく♡
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❣️水瀬まいのプロフィール❣️
🌱慶應義塾大学 人間科学科卒。
「人」について知るのが大好きで、
心理学、脳科学、言語学など心ゆくままに学ぶ✨
🌱大手メーカーに就職。
営業として、各得意先に合わせたオリジナルの企画
を考えて、具現化するのがなによりの楽しみ。
27歳で営業職で初の産休・育休を取得。
🌱出産後、念願のマーケティング部署にて復職。
ブランドマネジメント・商品開発に従事。
さまざまな商品を産み育てる🌸
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講座"ℹ︎"クリエイトを開講。
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