若手社会人に愛社精神はあるか？ 「まあまあある」を含めても52.6％

毎日コミュニケーションズの　『「若手社会人」と「内定学生」の仕事に関する意識アンケート』調査結果

によると、若手社員に愛社精神はあるか？という質問に対して「まあまあある」と答えた人を含めても52.6％に留まるという結果になりました。

意外と思ったのは私ぐらいかもしれませんが、愛社精神のある人の割合が多い内定学生（８４．３％）とは対象的に若手社会人の本心がかいまみられました。

おもしろいのは、入社10年目あたりをやるとこの数値はどうなるのでしょうかね？

確かに愛社精神などという言葉も仕事をはじめると理想とはまったく違い、こんな仕事内容や社内風土じゃないと思っていたということも多いのかもしれません。

＜参考＞

毎日コミュニケーションズは、20代の若手社会人のキャリアとスキルをサポートするサイト「COBS ONLINE（コブスオンライン）」と、学生のための社会人準備応援サイト「マイコミフレッシャーズ」）を通じて、若手社会人（入社2～5年目）と内定学生（2010年4月入社予定）を対象とした『仕事に関する意識アンケート』を実施した。

「入社する（今の）会社に対して、愛社精神はありますか？」との質問で、「非常にある」（28.0%）「まあまあある」（56.3％）と内定学生の84.3%が"ある"と回答したのに対し、若手社会人は「非常にある」（7.0%）「まあまあある」（45.6%）の52.6％となり、両者の間で30ポイント以上の差が出る結果となった。

＜引用ここまで＞